مستمری و بازنشستگی

برخی با تدبیر و آینده نگری، به دنبال تهیه بیمه بازنشستگی هستند تا بتوانند بخشی از درآمد خود را برای روز های سخت کهن سالی پس انداز کنند. در این میان آشنایی با بهترین شرکت های ارائه دهنده بیمه نامه بازنشستگی ومزایا و معایب آن ها، می تواند کمک شایانی به انتخاب درست شما بکند چرا که درستی انتخاب در این زمینه، تامین بهتر آینده خود وخانواده را به همراه خواهد داشت. با وجود همه این ها، در این مقاله قصد داریم به معرفی بهترین شرکت های ارائه دهنده بیمه بازنشستگی بپردازیم؛ بنابراین تا انتها با ما همراه باشید. انواع بیمه بازنشستگی کدام اند؟ به طور کلی هر فرد که مزایا و پوشش های بیمه بازنشستگی بهره می برد، از یکی از سه نوع بیمه نامه زیر و یا ترکیبی از آن ها استفاده می نماید. بازنشستگی دولتی بازنشستگی خصوصی بازنشستگی بیمه عمر بازنشستگی دولتی زیر مجموعه خدمات ارائه شده توسط بیمه نامه های کشوری و لشکری است. بازنشتگی خصوصی نیز با خریداری بیمه تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه طی سال های تعیین شده اتفاق می افتد. در بازنشستگی بیمه عمرنیز مشابه با بازنشستگی خصوصی، فرد با تهیه بیمه عمر و سرمایه گذاری، بیمه عمر و زندگی و مواردی از این قبیل از شرکت های بیمه خصوصی و تعهد به قرارداد طی سال های مشخص شده، از مزایای بیمه نامه بهره می برد. با وجود این که هر نوع بیمه بازنشستگی خدمات و پوشش های مخصوص به خود را برای متقاعد سازی مخاطبان دارد و تهیه تنها یک نوع بیمه نامه بازنشستگی می تواند به تامین دوران سخت کهنسالی کمک کند، اما بهترین راه کارپیشنهادی، استفاده از مزایای همزمان دو نوع بیمه نامه است که می تواند بیمه نامه خصوصی و یکی از بیمه نامه های عمر به صورت همزمان و یا بیمه نامه دولتی و یکی از انواع بیمه نامه بازنشستگی عمر به صورت همزمان باشد. با عمل به راهکار پیشنهاد شده، سرمایه گذاری و سپرده اندوخته برای دوران کهنسالی به بهترین صورت فراهم می شود. همانطور که دقت کردید در هر دو استراژی مذکور نام بیمه نامه بازنشستگی شرکت های بیمه عمر به چشم می خورد اما اهمیت استفاده از این بیمه نامه در چیست؟ در ادامه به پاسخ این سوال خواهیم پرداخت. چرا استفاده از بیمه بازنشستگی عمر پیشنهاد می شود؟ مزایای شرکت های بیمه بازنشستگی عمر سبب شده تا این نوع بیمه نامه حتی برای افرادی که از بیمه نامه های خصوصی و دولتی برخوردار هستند، محبوبیت یابد. این مزایا عبارت اند از: معافیت مالیاتی در راستای قوانین مربوط به مالیات های مستقیم پرداخت مستمری به ذینفعان در شرایط تعیین شده در بیمه نامه برخورداری از پوشش های تکمیلی همچون سرمایه فوت و حق بیمه سنواتی امکان دریافت وام بدون ضامن و بدون وثیقه از اندوخته بیمه عمر امکان پرداخت حق بیمه به صورت های مختلف (۱ساله، ۶ ماهه، ماهانه و …) میزان حق و بیمه و سرمایه منعطف و متناسب با شرایط بیمه شونده امکان دریافت سود تضمینی و مشارکت علاوه بر اندوخته پرداخت اندوخته به صورت مستمری (ماهیانه) و یا به شکل یک جا در پایان مدت قرارداد بیمه نامه لازم به ذکر است که شرکت های مختلفی بیمه بازنشستگی عمر را با تمامی پوشش های مذکور ارائه می دهند و به همین دلیل انتخاب صحیح و تامین آینده به واسطه آن، شناخت کامل شرکت و دقت در انتخاب را می طلبد. به همین دلیل در ادامه به معرفی بهترین شرکت های بیمه عمر خواهیم پرداخت پس با ما همراه باشید. بهترین شرکت های بیمه بازنشستگی کدام اند؟ همانطور که می دانید توانگری مالی در تعیین اعتبار و قدرت شرکت های بیمه اهمیت به سزایی دارد. در ادامه به معرفی ۳ شرکت بیمه می پردازیم که هر ۳ از نظر توانگری مالی در رده اول قرار دارند و به همین علت جزو بهترین شرکت های بیمه عمر شناخته می شوند. شرکت بیمه بازنشستگی سامان بیمه سامان که به بیمه عمر اندوخته ساز شهرت یافته است، ۳ نوع بیمه عمر زمانی، بیمه بازنشستگی تکمیلی و بیمه عمر و تشکیل سرمایه را ارائه می دهد. هر سه نوع بیمه نامه مذکور پوشش هایی از جمله معافیت مالیاتی، امکان تعیین ذینفع، صرف نظر از جریمه دیرکرد حق بیمه، امکان دریافت وام بدون ضامن و وثیقه (پس از گذشت یکسال از پرداخت حق بیمه و تا سقف ۹۰ درصد اندوخته)، تعیین میزان حق بیمه با توجه به شرایط بیمه شونده و ارائه سود تشویقی در صورت پرداخت زودتر از موعد حق بیمه را به بیمه شوندگان خود ارائه می دهد. شرکت بیمه بازنشستگی پارسیان شرکت بیمه پارسیان پوشش های متعددی را از قبیل پرداخت هزینه های فوت بیمه شونده طی شرایط تعیین شده، پرداخت مستمری به ذینفعان و بازماندگان، پرداخت اقسام وام ها در صورت بدهکاری فرد پس از فوت، تامین هزینه های تحصیل، ارائه سرمایه به منظور تسهیل اشتغال، کمک به کسب و کار ها، ارائه مستمری به بازنشستگان، طرح های آینده نگری برای فرزندان، پس انداز و سرمایه گذاری را تحت بیمه نامه های بیمه عمر، بیمه عمر بدهکار، بیمه عمر و سرمایه گذاری خانواده، بیمه عمر و سرمایه گذاری سنوات کارمندان و بیمه عمر و سرمایه گذاری کودکان، برای بیمه شوندگان خود فراهم می آورد. شرکت بیمه بازنشستگی پاسارگاد شرکت بیمه پاسارگاد علاوه بر بیمه بازنشستگی به ارائه سایر بیمه نامه ها برای گروه های مختلف جامعه می پردازد که برخی از آن ها عبارت اند از: بیمه عمر و تامین آتیه، بیمه عمر و تامین هزینه ازدواج (ویژه جوانان)، بیمه عمر و تامین آتیه فرزندان و بیمه زنان خانه دار. با نگاهی بر پوشش های ارائه شده توسط این شرکت، خدماتی همچون امکان دریافت وام پس از گذشت ۶ ماه از پرداخت حق بیمه، سرمایه گذاری در بیمه عمر، پوشش حوادث، پوشش های تکمیلی هزینه های درمان (بیماری های مشخص شده در بیمه نامه)، پوشش های مرتبط با از کارافتادگی، پوشش آتش سوزی منازل و معافیت مالیاتی، قابل مشاهده است. کلام آخر هدف ما از ارائه این محتوا، کمک به مخاطبان عزیز در انتخاب یک بیمه بازنشستگی معتبر و کارآمد جهت تامین آینده خود، خانواده و فرزندان بود. به همین منظور سه مورد از شرکت های صدر نشین در میان بهترین شرکت های بیمه ارائه دهنده بیمه عمر و بازنشستگی، به همراه مزایا و پوشش هایشان مورد بررسی قرار گرفتند. در صورت بروز هر گونه سوال، تیم مشاوره مجرب توکو آماده پاسخگویی به شما عزیزان هستند. از همراهی شما سپاسگذاریم.

تاریخ انتشار : 1401/01/24 7:54

بازنشستگی یکی از دوره های زندگی انسان است که همه ما بالاخره آن را تجربه خواهیم کرد. هنگام سخن از دوره بازنشستگی تمامی ما چهره های پدر و مادربزرگ ها به یادمان خواهد آمد اما کسی حرفی از تلاش های مستمر در جوانی نخواهد زد؛ تنها تصویر از آن در افکار، مستمربگیر بودن آنان است. اما تمامی این مستمر های دریافت شده حاصل پرداخت شخص برای بیمه بازنشستگی می باشد. در ادامه این مقاله قصد داریم شما را با راه حلی برای مسئله بازنشستگی و آسودگی خاطر در آن دوران آشنا کنیم. با بیمه از دوران بازنشستگی خود لذت ببرید. بیمه بازنشستگی چیست؟ هنگام کار در جامعه، بر اساس گفته قانون، کار کارفرمای شما موظف است که شما را تحت پوشش بیمه قرار دهد که بیشترهزینه آن به عهده کارفرما و بخش کوچکی از آن به عهره خود فرد می باشد که آن هزینه از حقوق شما کسر خواهد شد. تمامی شرایط بیمه و هزینه آن نسبت به شغل و نوع قرارداد بیمه ای شما فرق خواهد داشت. گاهی این نسبت به صورت یک به یک و گاهی به صورت دو به یک خواهد بود. بیمه تامین اجتماعی یک نوع بیمه همگانی می باشد که از انواع آن، برخی را بازگو خواهیم کرد: بیمه بیکاری بیمه حوادث بیمه درمانی بیمه بازنشستگی بیشترین بیمه ای که کارفرما آن را مورد استفاده قرار می دهد بیمه تامین اجتماعی می باشد آن هم به دلیل پوشش های این بیمه می باشد. در انواع دیگر بیمه، در صورتی که خود کارفرما هستید و یا خانم خانه دار هستید می توانید این نوع بیمه را به صورت خویش فرما و بیمه زنان خانه دار تهیه کنید. شرایط سنی برای بازنشستگی چگونه است؟ بر اساس قانون تامین اجتماعی ماده 76 در صورتی فرد می تواند حقوق بیمه بازنشستگی خود را دریافت کند که وی سابقه پرداختن بیمه را تا حداقل 20 سال را داشته باشد. این قانون دارای تبصره هایی می باشد که به آن اشاره خواهیم کرد: هنگامی که فرد به سن مورد نیاز برای بازنشستگی نرسیده باشد در صورتی می تواند از حقوق بازنشستگی خود استفاده کند که وی دارای سابقه 30 سال پرداختن حق بیمه باشد. افرادی که مشغول انجام کار های سخت هستند و کسانی که 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه متوالی را داشته اند و یا 25 سال سابقه کار در کارهای سخت را دارند می توانند بدون رسیدن به سن بازنشستگی، خود را بازنشسته کنند. خانم هایی که مشغول کار در مشاغل سخت هستند با داشتن 20 سال سابقه پرداختن حق بیمه می توانند خود را بازنشسته کرده و حقوق خود را به صورت کامل دریافت کند. تمامی افرادی که سابقه 35 ساله در پرداختن حق بیمه دارند می توانند در هر سنی که هستند خود را بازنشسته اعلام کنند و حقوق بگیرند. شرایط بیمه بازنشستگی برای آقایان باید به سن 60 سالگی رسیده باشند و باید سابقه حداقل 20 سال کار را داشته باشند. در مشاغل سخت با داشتن 20 سال سابقه کار بدون شرایط سنی می توانند بازنشسته شوند و هنگامی که در این شغل دچار آسیب شده باشد نیز می توانند خود را بازنشست کنند. در صورت داشتن معلولیت و داشتن سن 50 سال با دارا بودن 20 سال سابقه می توانند بازنشسته شوند؛ اگر این افراد در جنگ بوده باشند می توانند بعد از 20 سال سابقه کار خود را بازنشسته اعلام کنند. بند اصلی بازنشستگی دارا بودن 35 سال سابقه کار می باشد. بعد از گذشتن 35 سال فرد می تواند از بیمه تامین اجتماعی خود استفاده کند. از نکات قابل بیان در این مورد می توان به این اشاره کرد که 2 سال از خدمت سربازی نیز جز سابقه فرد در نظر گرفته می شود. مستمری در دوران بازنشستگی با بیمه بازنشستگی شرایط بیمه بازنشستگی برای خانم ها با حداقل سن 42 و سابقه کار 20 ساله می توانند از بیمه بازنشستگی استفاده کنند. تمامی افراد 55 ساله با دارا بودن 10 سال شامل بازنشستگی به صورت 10 ساله می شوند. تمامی افراد 45 ساله با دارا بودن 30 سال سابقه پرداخت می توانند بازنشسته شوند. تمامی افرادی که 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه را دارند می توانند بدون درنظر گرفتن سن خود را بازنشسته کنند. 20با سال سابقه کار در شغل های سخت می توانند بدون در نظر گرفتن سن خود را بازنشسته کنند. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بعد از فرا رسیدن سن بازنشستگی فرد می تواند اقدام به دریافت مستمری خود کند. براساس قانون تامین اجتماعی ماده 77 مستمری بازنشستگی 1 30 دستمزد بیمه شونده، ضرب در سنوات پرداختن حق بیمه حساب می شود. طبق این ماده مستمری بازنشستگی هر فرد در هر ماه به صورت زیر حساب می شود: تعداد سال هایی که فرد حق بیمه خود را پرداخت کرده است ضرب در متوسط حقوق بیمه شونده تقسیم بر 30 لازم به ذکر است سهم بیمه بازنشستگی در سال 1400 با افزایش 50 درصدی مواجه شده است. کلام آخر در کشور ما 3 نوع بیمه برای کسانی که بازنشسته می شوند وجود دارد که شامل بازنشستگی دولتی، بازنشستگی خصوصی و بیمه عمر می باشد. شما برای انتخاب بهترین بیمه برای دوران بازنشستگی، باید برای خود هدف، شرایط زندگیتان و همچنین شرایط مالیتان را مدنظر قرار بدهید. طبق گفته های کارشناسان بیمه ای بهترین استراتژی برای دوران سالمندی را دارد که با داشتن ترکیبی از بیمه های بازنشستگی، به یاری افراد در این دوران بپردازد که دراین حالت 2 انتخاب خواهید داشت : 1- خرید بیمه بازنشستگی به صورت خصوصی همراه با خرید یکی از بیمه های عمر و زندگی 2- دارا بودن بیمه بازنشستگی دولتی و خرید یکی از انواع بیمه عمر و آتیه. شما برای خرید بیمه باید به قابلیت های شرکتی که قصد خرید را دارید نیز دقت کافی را داشته باشید. بهترین شرکت بیمه باید دارای 2 ویژگی باید باشد: ۱.بالا بودن سطح مالی شرکت بیمه ای ۱.طرح های ارائه شده در شرکت و پوشش هایی که برای بیمه شونده قابل استفاده است باید مفید باشد. با وجود تمام اطلاعات ارائه شده در بند های فوق، مخاطبان می توانند در صورت ایجاد هر گونه سوال در خصوص بیمه بازنشستگی و سایر بیمه ها، با مشاوران مجرب توکو در ارتباط باشند.

تاریخ انتشار : 1400/12/11 10:28

یکی از دغدغه های تمامی مردم در جامعه مسئله بازنشستگی است. بالاخره زمانی می رسد که ما دیگر توانایی کار کردن را نداریم و می خواهیم بازنشسته شویم ولی باید شرایطش را داشته باشیم.این دوران دورانی است که شاید دیگر نتوانیم کار کنیم و حقوق خود را افزایش بدهیم و یا حقوقی که می گیریم بسیار کم است یا اینکه کلا کار آزاد داشته ایم و حقوق دولتی شامل حال ما نمی شود. در این شرایط بهتر است به دنبال مستمری گرفتن از شرکت ها بیمه باشیم. بازنشستگی بازنشستگی را می توان به معنی کناره گیری از ادامه شغل در اثر بالا بودن وکهولت سن دانست و گاهی می توان در پی بیماری و از کار افتادگی باشد. شخصی که رسماً بازنشسته شده است تا زمانی که در قید حیات باشد می تواند از حقوق بازنشستگی استفاده کند و پس از مرگ شخص، بار ماندگان او که واجد شرایط دریافت این مستعمری هستند، این حقوق را دریافت می کنند. پایان دوره ی کار و خدمت بر اساس سختی و زیان آور بودن کار در طی سال ها متفاوت است. همچنین پایان دوره خدمت در هر کشوری متفاوت از دیگر کشور ها است. انواع بازنشستگی شرایط بازنشستگی متفاوت است و همچنین به عوامل مختلفی نیز وابسته است. از این عوامل می توان به سال های پرداخت حق بیمه، سن بیمه شده، سختی کار، شرایط بیمه شده و جنسیت او اشاره کرد. در همین راستا ما انواع آن را به تفکیک ذکر می کنیم. بر اساس ماده ی ۶۷ قانون تأمین اجتماعی که شرایط برخورداری از مزایای آن را مشخص و تعیین نموده، به صورت عمومی هر فردی که تحت پوشش بیمه ی تأمین اجتماعی باشد و بیست سال حق بیمه پرداخت کرده و همچنین به سن ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان که سنی تعیین شده برای بازنشستگی است رسیده باشد، می تواند بازنشسته شود. اما این ماده نیز دارای تبصره هایی است که افراد اگر واجد شرایط آن باشند می توانند طبق قانون آن به إتمام دوره کارکردن برسند. از قوانین آن می توان به موارد زیر اشاره کرد. با دریافت بیمه بازنشستگی در آینده، با آسودگی خاطر بیشتری زندگی کنید. بازنشستگی پیش از موعد بر اساس حق بیمه ی پرداختی طبق تبصره ی یک ماده ی ۶۷ قانون بازنشستگی، سازمان تامین اجتماعی مشخص کرده است که افرادی که دارای ۳۰ سال حق بیمه ی پرداخت شده باشند، در صورتی که به سن ۵۰ سالگی برای مردان و ۵۴ سالگی برای زنان رسیده باشند، می توانند بازنشسته شوند. بازنشسگی در مشاغل سخت و زیان آور طبق بخش ب تبصره ی دو ماده ی ۶۷ قانون تأمین اجتماعی، مشاغلی که در جزو دسته های مشاغل سخت و زیان آور قرار گرفته و تعریف شده باشند به تناسب شغل، کارگر، فشار جسمی و روحی بسیاری را در شغل خود متحمل می شوند و طبق قانون بازنشستگی تامین اجتماعی با داشتن سابقه ی بیست سال متوالی حق بیمه بدون در نظر گرفتن شرط سنی می توانند بازنشسته شوند. اما در صورتی که سوابق پرداختی به صورت متناوب باشد باید بیست و پنج سال حق بیمه شخص پرداخت کند تا مشمول این قانون تامین اجتماعی شود. بازنشستگی زنان طبق تبصره ی چهار ماده ی ۶۷ قانون تأمین اجتماعی، زنان مشغول به کار در محیط های کاری که مشمول قانون کار باشد، می توانند در چهل و دو سالگی و در صورتی که بیست سال سابقه ی کار داشته باشند در خواست بازنشسته شدن خود را اعلام کنند. در این نوع بازنشسته شدن در کارگران زن، افراد با احتساب بیست روز حقوق مستمری دریافت کنند. همه یا افراد می توانند برای دوره بازنشستگی خود بیمه های مختف را در نظر بگیرند. بازنشستگی جانبازان و آزادگان سن بازنشسته شدن برای این گونه افراد نسبت به دیگران کمتر است و اگر سنوات پرداخت شده حق بیمه به بیست سال رسیده باشد، اگر بیمه شده مرد باشد در سن ۵۰ سالگی و اگر زن باشد در سن ۵۴ سالگی می تواند بازنشسته شود. در اینجا نکته ای قابل ذکر می باشد: جانبازانی که بین بیست در صد تا چهل درصد دارای کاهش توانایی و یا نقص عضوی در بدن باشند حداقل سه و حداکثر شش سال به سوابق آن ها اضافه می شود؛ و همچنین برای درجات بین چهل درصد تا از کار افتادگی به صورت کامل حداقل شش و حداکثر ده سال در سوابق آن ها ارفاق خواهد شد. بازنشستگی در اشتغال به بیش از ۵۶ سال سن طبق ماده ۸۷ قانون تأمین اجتماعی کار فرما برای افرادی که حداقل پنج سال بیشتر از سن قانونی بازنشستگی کار کرده اند، می تواند در خواست بازنشسته شدن کنند. در این صورت حداکثر سن برای مردان ۵۶ و برای خانم ها ۶۰ سال است. بازنشستگی با سابقه ی کاری کمتر از ۰۲ سال طبق بودجه سال ۱۹ شرایطی ایجاد شده تا بیمه شده با سوابقی کمتر از ۲۰ سال نیز می تواند بازنشسته شود. برای برخورداری از این قانون باید حداقل ده سال سابقه ی پرداخت حق بیمه شخصی داشته باشد و دیگر اینکه به سن بازنشسته شدن که در مردان ۶۰ سالگی و در خانم ها ۵۵ سالگی است رسیده باشد تا در این صورت بتواند مشمول این قانون بوده و بازنشسته شود. نکته ی مهم در اینجا این است که ماده ۱۱۱ قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی درباره ی این گونه افراد اجرا نخواهد شد و میزان مستمری طبق پرداختی هایی که در سال های مختلف به بیمه داشته است؛ محاسبه میشود . ( برای مثال اگر فردی ۵۱ سال سابقه ی بیمه ی بازنشسته داشته باشد فقط می تواند مستمری ۵۱ روز را دریافت کند) . کلام آخر در انتها می توان گفت که بازنشستگی دوران آرامش و استراحت زندگی هر فرد است که می تواند با انتخاب درست وصحیح یک بیمه مناسب به دورانی بدون استرس تبدیل شود .دورانی که درکنار استراحت میتوانید آینده خود و خانواده تان را به بهترین شکل ممکن رغم بزنید و درکنار تمامی این ها نگران پرداخت هزینه های درمانی و سایر هزینه های غیرقابل پیش بینی، نباشید.برای کسب اطلاعات بیشتر با مشاوران و متخصصان تی توکو در ارتباط باشید. پلتفرم توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه عمر و بیمه بازنشستگی و بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.

تاریخ انتشار : 1400/08/15 5:22

در این مقاله قصد داریم تا با انواع بیمه بازنشستگی آشنا شویم. زمان بازنشستگی، زمان آسایش و آرامش برای افراد است اما یکی از موضوعاتی که ذهن افراد را در این دوره درگیر می کند، هزینه های گوناگون است. بازنشستگی همزمان با سالخوردگی افراد است که هزینه های زیادی از قبیل هزینه دارو ها بر عهده فرد است و فرد توانایی انجام کاری ندارد تا درآمدی کسب کند. بیمه بازنشستگی یک قرار داد بین فرد بیمه شونده و شرکت بیمه کننده است که فرد بیمه شونده، در مدت زمان معلوم، حق بیمه را به شرکت پرداخت می کند و در مقابل شرکت بیمه کننده موظف است در بازنشستگی فرد، یک پاداش بازنشستگی به فرد بیمه شونده پرداخت کند و علاوه بر آن مبلغی را بصورت ماهانه نیز باید پرداخت کند و با این کار افراد در دوران بازنشستگی خود می توانند با آسایش کنار خانودشان زندگی کنند و نگران مسایل مالی و اقتصادی نباشند. شرکت های بیمه برای این موضوع یک راه حل ارائه دادند که همان بیمه بازنشستگی است. در ادامه در توکو قصد داریم تا ابتدا بیمه بازنشستگی را به شما معرفی کنیم و سپس به انواع بیمه بازنشستگی بپردازیم. انواع بیمه بازنشستگی چه اهدافی را دنبال می کنند؟ همانگونه که گفته شد انواع بیمه بازنشستگی توسط شرکت های بیمه با اهداف خاصی ارائه شد. شما نیز با استفاده از این نوع بیمه و پیروی از اهداف آنها، میتوانید آینده خود و فرزندانتان را تامین کنید و در واقع یک سرمایه گذاری سود آور و مناسب برای آینده داشته باشید و دیگر نگرانی در مورد هزینه های درمان بیماری ها و هزینه های غیر قابل پیش بینی نباشید. انواع بازنشستگی در جهان ارائه می شود که در ایران دو نوع آن در حال حاضر وجود دارد و افراد می توانند از آن استفاده کنند: بازنشستگی صندوق های بیمه صندوق های بیمه مانند صندوق تامین اجتماعی، صندوق کشاورزی و روستایی و عشایری و یا صندوق خدمات کشوری این نوع از بیمه را ارئه میدهند و تمام افراد از گروه های مختلف مانند کارمندان، زنان خانه دار، افراد دارای شغل آزاد، کارگران و غیره میتوانند از این بیمه استفاده کنند. این نوع از انواع بیمه بازنشستگی به این صورت است که فرد باید به مدت سی سال، به صورت ماهانه مقدار پولی را به شرکت بیمه پرداخت کند که این کار میتواند مستقیما توسط فرد صورت بگیرد و یا توسط کارفرما، شرکت و یا دولت پرداخت می شود و از حقوق فرد کم می کنند و در دوره بازنشستگی فرد می تواند از مزایا آن استفاده کند. اگر زن به سن 55 سالگی و مرد به سن 60 سالگی برسد و سابقه کار او 30 سال نباشد می تواند درخواست بازنشستگی بدهد اما حقوق او متناسب با سال هایی که حق بیمه را پرداخت کرده است محاسبه می شود که مقدار کمتری می باشد. البته باید به این نکته توجه کنید که این نوع از انواع بیمه بازنشستگی ، فقط برای تامین کردن زندگی در حد نیاز های اولیه است و در صورت نیاز به خدمات بیشتر، میتوانید از نوع دوم بیمه بازنشستگی استفاده کنید که در ادامه آنرا بررسی خواهیم کرد. بیمه بازنشستگی در بیمه های عمر شما میتوانید متناسب با سطح زندگی خود و هزینه ای که قرار است در زمان بازنشستگی خود داشته باشید، این نوع از انواع بیمه بازنشستگی را انتخاب کنید. در این نوع بیمه، شما میتوانید خدماتی را که می خواهید در آینده و زمان بازنشستگی خود به آن نیاز دارید انتخاب کنید و سپس متناسب با خدمات، حق بیمه را پرداخت کنید. حق بیمه در این مورد می تواند به صورت یک جا صورت بگیرد و یا ماهانه این کار انجام شود. از ویژگی های این نوع بیمه این است که در صورت فوت شما، بیمه موظف است تا این سرمایه را به وارثین و یا ذی نفعان شما پرداخت کند. این نوع از بیمه هزینه درمان انواع بیماری ها و همچنین بیماری های خاص، از کار افتادگی و غیره را پوشش میدهد که نسبت به بیمه بازنشستگی صندوق های بیمه، دارای خدمات بیشتری است. شما اگر دارای بیمه بازنشستگی صندوق های بیمه نیستید میتوانید از پوشش بیمه بازنشستگی در بیمه های عمر استفاده کنید تا با خیالی آسوده به پیش واز بازنشستگی بروید و از آن لذت ببرید. پوشش های بیمه بازنشستگی بیمه بازنشستگی پوشش های متنوعی دارد و علاوه بر پوشش های اصلی، پوشش های تکمیلی نیز دارد. پوشش های اصلی بیمه بازنشستگی، پرداخت اندوخته به صورت مستمری در صورت زنده ماندن بیمه شده در پایان بیمه نامه و پرداخت سرمایه فوت به هر علت در صورت فوت بیمه شدگان است که توسط هر نوع بیمه نامه باید ارائه شود. و پوشش های تکمیلی بیمه نامه ها شامل، پرداخت سرمایه فوت ناشی از حادثه ، پرداخت مبلغی درصورت فوت بیمه شده به علت حوادث مشمول بیمه(حداکثر معادل چهار برابر، سرمایه فوت به هر علت ) به علاوه اندوخته بیمه نامه، تحت پوشش گرفتن بر اثر نقص عضو و یا از کارافتادگی دائم ناشی از حوادث، پرداخت سرمایه بیماری، معافیت از پرداخت حق بیمه در صورت ازکارافتادگی کامل بیمه شده ناشی از حوادث مشمول بیمه و پرداخت هزینه های پزشکی بیمه شده ناشی از حوادث مشمول بیمه می باشد که در صورت استفاده از پوشش های تکمیلی انواع بیمه بازنشستگی و یا بیمه عمر میتوانید از آن بهره مند شوید. مزایا بیمه بازنشستگی در ادامه از این مقاله در توکو مزایا بیمه بازنشستگی را بررسی خواهیم کرد. از مزایا این بیمه، محاسبه سود برای فرد بیمه شده، پرداخت سود حاصل از مشارکت در سرمایه گذاری های انجام شده توسط شرکت بیمه، امکان نگهداری سپرده، پرداخت وام پس ازگذشت ۲ سال از شروع بیمه، امکان بازخرید بیمه نامه پس از گذشت مدت مشخص، امکان افزایش حق بیمه پرداختی برای جلوگیری از اثرات منفی تورم، تعیین حق بیمه با توجه به توان مالی فرد، پرداخت سود تشویقی به بیمه گذارانی که اقساط حق بیمه خود را زودتر پرداخت می نمایند و امکان حفظ پوشش های بیمه ای درصورت عدم ادامه پرداخت حق بیمه می باشد. سخن پایانی در این مقاله از توکو با انواع بیمه بازنشستگی آشنا شدیم که این نوع از بیمه میتواند از طریق صندوق های بیمه و بیمه های عمر ارائه شود و متناسب با نوع آن انواع مختلفی از موارد را تحت پوشش قرار می دهد. این نوع بیمه شامل مزایا زیادی است و هدف خاصی را نیز دنبال می کند. در صورت نیاز به مشاوره بیشتر در این مورد میتوانید با متخصصان در توکو مشورت کنید تا بتوانید یک انتخاب عالی داشته باشید. پلتفرم خرید بیمه توکو یکی از بهترین و راحت ترین بستر هایی است که می توانید بصورت آنلاین، بیمه زندگی و ..... تهیه کنید.

تاریخ انتشار : 1400/08/09 16:46

از دغدغه های بزرگِ زنان خانه دار نداشتن پشتوانه مالی و... برای میان سالی و کهنسالی آنان است.ریشه این داستان به کل خانواده برمی گردد. زنانی که همسران آن ها دارای بیمه نیستند بیشتر از دیگر زنان خانه دار نیازمند دریافت بیمه بازنشستگی زنان خانه دار هستند که از اساسی ترین نیازهای زنانی است که به شغل خاصی مشغول نیستند و تمام وقت خود را صرف خانه داری و امور خانه می کنند. متاسفانه در میان زنان خانه دار تنها تعداد اندکی از آنها با این بیمه آشنایی دارند و باید تلاش شود که این طرح جامعیت بیشتری در میان زنان خانه دار واجد شرایط پیدا کند.با برنامه هایی که در سال های اخیر برای زنان خانه دار درنظر گرفته شده می توان اذعان داشت که آینده درخشانی در پیشروی این طرح برای زنان خانه دار وجود دارد. شرایط سنی زنان خانه دار برای بیمه شدن چگونه است؟ از جمله شروطی که لازمه ی تحت پوشش بیمه قرارگرفتن زنان خانه دار است محدودیت سنی است که برای آنان درنظر گرفته شده و خانم های خانه دار سنین ۱۸تا۵۰سال واجد شرایط ثبت نام و احراز هویت برای بیمه خانه داری هستند.اگرخانم بالای ۵۰سال تقاضای بیمه خانه داری کند طبق شرایطی شدنی است؛ ابتدا باید برای هر یک سالی که از ۵۰سال وی گذشته است حق بیمه پرداخت کرده باشد و حداقل سابقه پرداخت بیمه زن خانه دار باید به مدت ۵سال باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص بیمه بازنشستگی زنان خانه دار به وبسایت تخصصی توکو مراجعه کنید و از اطلاعات مفید آن بهره مند شوید. مزایای بیمه بازنشستگی زنان خانه دار خانم خانه داری که دارای بیمه بازنشستگی زنان خانه دار است می تواند بیمه از کار افتادگی دریافت کند .همچنین اگر حق بیمه درمانی را پرداخت کند می تواند از دفترچه درمانی بیمه بازنشستگی خود استفاده کند واین نکته حائز اهمیت است که زنانی که از بیمه بازنشستگی زنان خانه دار استفاره می کنند، از یک سری خدمات بیمه تامین اجتماعی از قبیل کمک هزینه ازدواج، هزینه روزهای بیماری و بارداری و.یک سری خدمات کوتاه مدت دیگر منع می شوند. دریافت مستمری در بیمه بازنشستگی زنان خانه دار زنان خانه دار بازنشسته شده، حقوق مستمری دریافت می کنند به این صورت که اگر ۲۰سال حق بیمه را پرداخت کرده باشند، با پا گذاشتن در سنین بالاتر از۵۵ سالگی بازنشسته شده و حقوق دریافت می کنند.قطعا چنین شرایطی برای هر زن خانه داری بسیار پر اهمیت بوده و باید سعی شود که تمام زنان خانه دار با این بیمه آشنا شوند. پرداخت بیمه درمانی فرزندان، از ویژگی های بارز بیمه بازنشستگی زنان خانه دار زنان خانه دار درصورتی که فرزند داشته باشند با پرداخت حق سرانه درمان می توانند از بیمه درمان برای فرزندان خود استفاده کنند اما این درصورتی که مرد خانه بیمه نداشته باشد. شرایط حقوق بازنشستگی زنان خانه دار به چند صورت است و بستگی به حق بیمه پرداختی شما دارد که به سه صورت پرداخت صورت می گیرد وشرایط حقوق هریک متفاوت است. وجه پرداختی در قرارداد حق بیمه بازنشستگی زنان خانه دار ۱۲درصدی ۱۴درصدی و ۱۸درصدی است که حقوق هریک را درادامه مطلب درج می کنیم: حق بیمه پرداختی ۱۲درصدی به این صورت است که اگر فردبیمه شده قبل از بازنشستگی دار فانی راوداع کند، حقوق مستمری وی به خانواده او پرداخت نمی شود. اما اگر پس از بازنشستگی فوت کند فرد بیمه شده مستمری به خانواده او تعلق می گیرد. اگر حق بیمه بازنشستگی زنان خانه دار ۱۴درصدی باشد، چه فرد قبل بازنشستگی فوت کند چه پس از آن حقوق مستمری به خانواده او تعلق خواهدگرفت و خانواده فرد بیمه شده ای که حق بیمه۱۸درصدی پرداخت کرده چه فرد پس از بازنشستگی جه قبل از بازنشستگی فوت کند به خانواده او حقوق مستمری تعلق می گیرد و به علاوه آن خانواده می توانند پوشش از کارافتادگی وخدمات درمانی نیز از بیمه فرد فوت شده دریافت نمایند. نحوه ی ثبت نام بیمه بازنشستگی زنان خانه دار ابتدا باید مدارک لازم که به شرح زیر می باشد را تهیه کنید: کارت ملی و کپی آن یک قطعه عکس سه درچهار پرکردن فرم بیمه زنان خانه دار پس از جمع اوری مدارک می توانید به یکی از شعبات معتبر و مجاز بیمه تامین اجتماعی محل سکونت خود برای ثبت نام حضوری مراجعه کنید. حدود ۶۲درصد زنان کشور خانه دار هستند وجمعیتی حدود۲۰میلیون نفر که جمعیت قابل توجهی است را تشکیل می دهند. لازم به ذکر است که خانه داری در عمل شغلی بدون درامد تلقی می شودو می توان گفت در صورت اشتغال زایی برای زنان خانه دار۲۰ میلیون نفر شاغل می شوند و بیمه می تواند در دراز مدت منبع درامد خوبی برای زنان بدون درآمد باشد. حدود ۷۵درصد زنان خاته دار فاقد بیمه مستقل هستند وتحت پوشش بیمه درمانی همسرخود می باشند. یکی از مزایای بیمه بازنشستگی زنان خانه دار این است که این بیمه،خاصیت انتخابی دارد و افراد می توانند بیمه درمانی را انتخاب نکنند و از دیگر خدمات تامین اجتماعی استفاده کنند که درصورت داشتن بیمه درمانی دیگر از آن ها نمی تواننداستفاده کنند. کلام آخر: وجود بیمه بازنشستگی زنان خانه دار برای این قشر از افراد جامعه بسیار ضروری ومهم بوده و درسال های اخیر ضمن رسیدگی ها، روز به روز به مزایای این بیمه جهت یاری رسانی به زنان خانه دار، افزوده می شود. بااین حال دانستن این اطلاعات و اطلاع رسانی به افراد واجد شرایط و نیازمند به این پشتوانه امری صحیح است. برای ثبت نام مهم ترین مسئله شرایط سنی و دارا بودن حداقل هزینه برای آینده نگری زنان خانه دار وفرزندان آن ها است. پلتفرم خرید بیمه توکو یکی از بهترین و راحت ترین بستر هایی است که می توانید بصورت آنلاین، بیمه عمر و بیمه زندگی و ..... تهیه کنید.

تاریخ انتشار : 1400/08/08 6:55

یکی از مهمترین مسائل و دغدغه های پیش روی اکثر افراد جامعه، آینده است. نگاه به آینده در واقع دیدن نادیدنی هاست یعنی کسی واقعا نمی داند چه مسائلی پیش رو وجود دارد. همین دغدغه بی پایان سبب شده در دوران مدرن، تفکر در مورد گذران دوران بازنشستگی خود، تامین مالی این دوران، آینده شغلی و تحصیلی فرزندان جایگاه ویژه ای پیدا کند. شرکت های بیمه مختلفی ارائه دهنده انواع خدمات بیمه بازنشستگی در کشور ما هستند و با راه اندازی نمایندگی های بیمه در جای جای کشور، خدمات رسانی در بالاترین حد استاندارد را به ایرانیان ارائه می کنند.یکی از این خدمات، بیمه بازنشستگی کوثر است که توسط شرکت بیمه کوثر ارائه می شود. داشتن بیمه بازنشستگی ، رایج ترین و شناخته شده ترین نوع بازنشستگی در کشور ماست ولی در سال های اخیر کانال های متفاوتی برای رفع دغدغه بازنشستگی در کشور ما ایجاد شده و هر فرد بیمه بازنشستگی مد نظر خود را با توجه به سن، شرایط و مقدار درآمد و هزینه تعیین می کند. بیمه های تامین اجتماعی معمولا از سوی کارفرما ها برای شاغلان در نظر گرفته می شود و با داشتن شرایط معلوم و طی سال های کاری مشخص تثبیت می شود؛ بیمه تامین اجتماعی علاوه بر بیمه بازنشستگی مزایایی مانند دفترچه های مربوط به کمک هزینه خدمات درمانی ارائه می دهند. تفاوت بیمه بازنشستگی کوثر در مقایسه با تامین اجتماعی بیمه بازنشستگی کوثر نسبت به بیمه تامین اجتماعی زود بازده تر است و شما حتی در یک بازه زمانی 10 ساله می توانید بازنشست شوید، این بیمه مناسب بانوان خانه دار و همچنین افرادی است که به صورت مستقل در مشاغل آزاد کار می کنند و در حال حاضر به دنبال یک بیمه مناسب برای دوران بازنشستگی خود می باشند، بیمه عمر کوثر علاوه بر بازنشستگی، مزایای دیگری هم دارد و پوشش های مختلف بیمه ای را شامل می شود. بیمه بازنشستگی کوثر از طرح های فوق العاده بیمه ای برای تامین آتیه در زمان پیری و همچنین یک سرمایه گذاری عالی استفاده می کند که فرد بیمه شده فقط با پرداخت 10 سال صاحب یک اندوخته عالی خواهد بود. زمان بندی پرداخت حق بیمه بازنشستگی کوثر خوشبختانه شرایط پرداخت حق بیمه کوثر دارای انعطاف زیادی است و بیمه گذار می تواند به سه صورت و در سه زمان بندی دلخواه حق بیمه را واریز کند: پرداخت به صورت هر سه ماه یکبار، یعنی پرداخت در چهار قسط در سال پرداخت به صورت هر شش ماه، یعنی سالی دو بار و پرداخت سالانه به صورت یکجا هر چه زمان پرداخت حق بیمه در زمان های طولانی تری انجام شود، شمل تخفیفات و سود بیشتری می شود. بیشترین تخفیف شامل حال کسانی می شود که حق بیمه خود را به صورت سالانه پرداخت می کنند. مزایای بیمه بازنشستگی کوثر مزایای زیادی که بیمه بازنشستگی کوثر در اختیار داوطلبان گذاشته است، این بیمه را تبدیل به یکی از جذاب ترین ها در صنعت بیمه برای تضمین آینده و پشتوانه فوق العاده ای برای زمان مشکلات کرده است: بیمه عمر کوثر پشتوانه بزرگ وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو های مسلح را به همراه دارد. یکی از مهم ترین مزیت های این بیمه ، معافیت از مالیات بر درآمد و همچنین مالیات بر ارث است، به این مفهوم که سرمایه پس انداز شده مشمول مالیات نمی شود. امکان پرداخت سود تضمینی با درصد ثابت به سرمایه بیمه گذار وجود دارد. امکان پرداخت سود مشارکت در سرمایه گذاری ها امکان دریافت مستمری ماهانه به صورت حقوق بازنشستگی امکان دریافت تمام اندوخته بیمه به صورت یکجا بعد از پایان ششمین ماه بیمه، شما می توانید بیمه نامه خود را بدون هیچگونه خسارتی بازخرید کنید. در بیمه بازنشستگی کوثر شما امکان دریافت وام بدون ضامن و با بهره بسیار کم را خواهید داشت. امکان تعیین وارث و ذینفع و حتی تغییر آن به دلخواه وجود دارد. در این بیمه، امکان تغییر مبلغ تعیین شده پرداختی بیمه خود را خواهید داشت و در اول هر سال بیمه ای می توانید اقدام به این تغییر نمایید. ارائه پوشش امراض خاص اشاره شده در بیمه نامه تا 30 درصد سرمایه فوت در نظر گرفته شده ارائه پوشش نقص عضو دقیقا 100 درصد سرمایه فوت تعیین شده حداقل مدت واریز حق بیمه در بیمه بازنشستگی کوثر حداقل مدت برای بیمه بازنشستگی کوثر 10 سال است و بیمه شده بعد از پرداخت حق بیمه 10 سال صاحب مزایای بازنشستگی می شود. البته امکان افزایش این زمان ده سال برای فرد بیمه شده وجود دارد و قاعدتا به تبع افزایش زمان، اندوخته و یا مستمری شما بیشتر خواهد بود. تصور کنید شما یک فرد سی ساله هستید و برنامه شما برای دریافت مزایای بازنشستکی در سن 50 سالگی است، بیست سال زمان لازم دارید تا از طریق برنامه های بیمه کوثر به خدمات مد نظرتان برسید. خدمات آنلاین بیمه بازنشستگی کوثر با توجه به وضعیت کرونایی در این چند سال اخیر و شیوع این ویروس بیماری زا خیلی از افراد ترجیح می دهند کمترین رفت و آمد و مراوده اجتماعی را داشته باشند؛ خدمات آنلاین مجازی کمک بزرگی برای کنترل این شرایط است؛ سامانه بیمه کوثر با امکان ارائه خدمات آنلاین قدم بزرگی در این راه برداشته است. تنها اطلاعات لازم برای استعلام شرایط بیمه نامه داشتن کد ملی و همین طور شماره بیمه نامه است. شما در سایت بیمه کوثر به راحتی بیمه نامه خود را می بینید و امکان بررسی و مشاهده آن در اختیار شماست: تعهدات بیمه مشخصات افراد ذینفع تعیین شده مشاهده واریز های مالی اعم از پرداخت حق بیمه و یا وضعیت واریزی وام دریافت شده مشاهده سود بر اندوخته و همینطور سود مشارکت و نیز همه اطلاعات جدید و لازم درباره وضعیت بیمه نامه از این طرق امکان پذیر است. سخن آخر برای انتخاب یک بیمه مناسب باید تحقیق و بررسی کنید و در صورت لزوم حتما در این باره مشورت نمایید و ما در این مقاله کوتاه سعی کرده ایم به اختصار مسیر پیش روی شما را روشن نماییم. پلتفرم خرید بیمه توکو یکی از بهترین و راحت ترین بستر هایی است که می توانید بصورت آنلاین، بیمه زندگی و ..... تهیه کنید.

تاریخ انتشار : 1400/08/08 6:46