مستمری و بازنشستگی

بازگشت
آیا سن و سابقه بازنشستگی در مشاغل مختلف، متفاوت است؟

آیا سن و سابقه بازنشستگی در مشاغل مختلف، متفاوت است؟

محمد حسن زاده در پاسخ به پرسش مطرح شده این گونه پاسخ داد که: صنوف مختلف تصور می کنند که بازنشستگی آنها تفاوت دارد در حالی که این گونه نیست. معلم و کارمند بانک و هر شغل دیگر که تصورش را بکنید طبق قانون تامین اجتماعی که سن مشخصی را برای بازنشستگی در نظر گرفته است، بازنشسته می شود. این سن و سابقه بازنشستگی برای مردان 50 سال سن با 30 سال سابقه و برای زنان 45 سال سن و 30 سال سابقه است که قانون برای همه یکسان عمل می کند. همچنین قائم مقام سازمان تامین اجتماعی در این باره اضافه کرده است که: اگر شغلی سخت و زیان آور به شمار آید، فرد باید به ادارات کار که وظیفه ی آنها تشخیص سخت و زیان آور بودن کار است مراجعه کند. اگر شغل فردی سخت و زیان آور تشخیص داده شود با 20 سال سابقه ی خدمت متوالی و یا 25 سال سابقه خدمت متناوب بدون در نظر گرفتن شرط سنی می تواند بازنشسته شود. آخرین تغییرات سن بازنشستگی تامین اجتماعی در سال 1400 برای بازنشستگی در مقررات فعلی تامین اجتماعی سن های متفاوتی در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال می توان گفت که بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور و همچنین قانون بازنشستگی جانبازان به 20 سال سابقه نیازمند است و در این مورد شرط سنی لحاظ نمی شود و فقط با داشتن سنواتی که گفته شد قانون شامل حال فرد شده و بازنشسته می شود. در مورد خانم های شاغل در کارگاه هایی که قانون کار شامل کار آنها می شود می تواند فرد با 42 سال سن و 20 سال سابقه می تواند با 20 روز حقوق بازنشسته شود. سن و سابقه بازنشستگی برای آقایان به طور معمول با 50 سال سن و 30 سال سابقه و همچنین برای خانم ها با 45 سال سن و 30 سال سابقه از مواردی است که شخص می تواند با 30 روز حقوق بازنشسته اعلام شود. مورد دیگر برای بازنشستگی این است که آقایان با 60 سال سن و 10 سال سابقه و خانم ها با 55 سال سن و 20 سال سابقه می توانند با 20روز حقوق در خواست بازنشستگی کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر و جامع تر در این زمینه می توانید به وبسایت تخصصی توکو مراجعه نمایید. شرایط بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی چیست؟ برای اینکه طبق قانون تامین اجتماعی فرد بازنشسته شود باید به دو معیار مهم توجه کند: رسیدن به سن و سابقه بازنشستگی مقرر شده در قانون داشتن سنوات پرداخت حق بیمه به میزان مقرر شده در قانون تامین اجتماعی بر مبنای دو عامل ذکر شده احراز شرایط بازنشستگی به صورت زیر امکان می پذیرد: بر اساس بند یک ماده ی 76 قانون تامین اجتماعی سن و سابقه بازنشستگی برای مردان 60 سال و برای زنان 55 سال سن در نظر گرفته شده است که در این حالت فرد با داشتن حداقل 20 سال سابقه ی پرداخت حق بیمه می تواند بازنشسته شود. سن بازنشستگی بر اساس اصلاحاتی که اخیرا صورت گرفته است، افرادی با 10 سال سابقه و 60 سال سن در آقایان و 55 سال سن برای خانم ها بدون اینکه ماده ی 111 قانون تامین اجتماعی رعایت شود و متناسب با سنواتی که برای پرداخت حق بیمه داده است می تواند بازنشسته شود. به خاطر وجود همین اصلاحات است که بیمه شده ی متقاضی که سال های سابقه ی بیمه او کمتر از 10 سال است می تواند با پرداخت یکجا ی حق بیمه که ده سال آن کامل شود، از مزایای قانون بازنشستگی بهره مند شود. کسانی با سابقه ی 30 سال کار و حق بیمه ی پرداخت شده به سازمان مربوطه، در صورتی که سن مردان 50 سال و سن زنان 45 سال کامل شده باشد می تواند خود را بازنشسته اعلام نماید. کسانی که با رسیدن به سن و سابقه بازنشستگی مورد نظر ،هنوز به کار خود ادامه می دهند کارفرمای آنان می تواند اگر حداقل 5 سال از سن بازنشستگی آن ها طبق قانون بازنشستگی گذشته باشد از سازمان تامین اجتماعی برای آن ها تقاضای بازنشستگی نماید. طبق این گفته کارفرما آقایان را با 65 سال سن و خانم ها را با 60 سال سن به شرط داشتن سابقه ی مورد نظر سازمان تامین اجتماعی، برای بازنشستگی مجاز می کند. دلایل بازنشستگی و شرایط آن ها از دلایل بازنشستگی می توان به کهولت سن و رسیدن به سن و سابقه بازنشستگی اشاره کرد که در این حالت کارگر یا بیمه شده پس از سال ها بر اساس رسیدن به شرایط سنی که قانون برای افراد مشخص کرده است، می تواند بازنشسته شود. دیگر دلیل برای بازنشستگی کار در مناطق بد آب و هوایی و یا کار های سخت و زیان آور است که در این نوع بازنشستگی به دلیل فرسودگی زودرس فرد که عموما برای کار در شرایط سخت و زیان آور، همچون کار در معادن برای او ایجاد شده است بدون در نظر گرفتن اینکه فرد آیا به سن و سابقه بازنشستگی مورد نظر رسیده است، بازنشسته می شود. گاهی به سبب شرایط ایجاد شده اقتصادی، اجتماعی و سیاسی، دولت تصمیم می گیرد که گروهی را زودتر از موعد آنان را بازنشسته اعلام کند. در خصوص گزینه ی آخر می توان به بازنشستگی با 25 سال سابقه برای آقایان به موجب قانون نوسازی صنایع و یا بازنشستگی زود هنگام کارکنان دولت و همچنین بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه که زودتر از زمان مشخص آن صورت می گیرد اشاره کرد. زمان پرداخت مستمری محاسبه و پرداخت مستمری از زمانی که سازمان ترک کار بیمه شده را به کار فرما اعلام می کند، تاریخ آن محاسبه می گردد. برای کسانی که کارفرما ندارند مثل بیمه شدگان اختیاری یا مشاغل آزاد پرداخت مستمری از زمانی که بازنشستگی مورد تایید شعبه صورت گیرد و به بیمه ابلاغ شود انجام می پذیرد. کلام آخر شرایط متفاوت است و همچنین به عوامل مختلفی نوابسته است. از این عوامل می توان به سال های پرداخت حق بیمه، سن بیمه شده، سختی کار، شرایط بیمه شده و جنسیت او اشاره کرد. در این مقاله تماما به برسی سن و سابقه بازنشستگی در مشاغل مختلف پرداختیم .برای کسب اطلاعات بیشتر و جامع تر می توانید به وبسایت تخصصی توکو مراجعه نموده و از اطلاعات مفید ان بهره مند شوید. پلتفرم خرید بیمه توکو یکی از بهترین و راحت ترین بستر هایی است که می توانید بصورت آنلاین، بیمه عمر ، بیمه زندگی ، بیمه بازنشستگی و ..... تهیه کنید.

تاریخ انتشار : 1400/07/06 6:6

علاوه برسرمایه گذاری بیمه بازنشستگی پارسیان از پوشش های مختلف استفاده کنید

علاوه برسرمایه گذاری بیمه بازنشستگی پارسیان از پوشش های مختلف استفاده کنید

مشکلاتی مانند پیری و ترس بعد از بازنشستگی ، کاهش درآمد وبیماری های پر هزینه نگرانی های زیادی بین مردم به وجود آورده است. عمده نگرانی افراد بعد از دوره بازنشستگی از بین رفتن قوای جسمی و ناتوانی در انجام کار است که همین امر باعث مشکلات مالی و اقتصادی میشود . از طرفی با وجود سن بالا، بیماری ها ومشکلات جسمی زیادی به وجود می آید که عمده مردم در رابطه با پرداخت هزینه های آن نا توان اند. با توجه به این مشکلات شرکت های بیمه از جمله بیمه پارسیان طرح ها وبرنامه ریزی هایی برای مردم انجام داده است. از جمله این طرح ها بیمه بازنشستگی پارسیان است که در دوران بازنشستگی می تواند کمک بزرگی برای افراد باشد. بیمه بازنشستگی پارسیان چیست؟ این بیمه یکی از انواع بیمه ها است که در آن بیمه شده با پرداخت مبلغی به عنوان حق بیمه تحت پوشش قرار می گیرد. بیمه پارسیان علاوه بر سرمایه ای سودآور در زمان حیات فرد و استفاده از پوشش های بیمه ای درصورت فوت فرد نوعی حمایت مالی از ذینفعان فرد است. معرفی شرکت بیمه بازنشستگی پارسیان شرکت بیمه پارسیان جز شرکت های خصوصی بیمه در ایران است که 15 سال از تاسیس آن می گذرد. سرمایه این شرکت 300 میلیارد تومان است و بانک پارسیان جز سرمایه گذاران شرکت بیمه پارسیان است. در حال حاضر این شرکت با حدود 2000 نمایندگی وشعبه در کشور خدمات بیمه را به مشتریان ارائه می دهد. از جمله زمینه های فعالیت بیمه پارسیان بیمه شخص ثالث ، بیمه بدنه ، بیمه عمر ،بیمه آتش سوزی ،و بیمه بازنشستگی است. از جمله فعالیت های دیگر بیمه پارسیان، بیمه های باربری ، بیمه های مهندسی و مسئولیت و همچنین بیمه های اشخاص مانند بیمه نامه حوادث انفرادی ، بیمه درمان گروهی ، بیمه نامه درمان مسافرتی می باشد. بیمه پارسیان نرم افزاری به نام چترهمراه برای ارائه خدمات وسامانه سنهاب برای استعلام نرخ بیمه بازنشستگی پارسیان و پرداخت اقساط ارائه داده است. مقایسه بیمه بازنشستگی پارسیان و دیگر شرکت های بیمه بیمه تامین اجتماعی برای بیمه بازنشستگی حداقل 60 سال سن و20 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد. اما در بیمه عمر پارسیان با 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه می توانید بازنشسته شوید. برای بازنشستگی در بیمه عمر ایران رسیدن به سن 50 سال وپرداخت 10 سال حق بیمه الزامی است. انواع پوشش های بیمه بازنشستگی پارسیان بیمه عمر ساده زمانی (فوت عادی) : این بیمه نامه برای مدتی محدود اعتبار دارد و اگر فرد در این بازه زمانی فوت کند شرکت بیمه سرمایه فوت را به ذی نفعان (کسی که در صورت فوت بیمه شده سرمایه بیمه به او تعلق می گیرد) پرداخت می کند از ویژگی های بیمه نامه عمر ساده زمانی می توان به تعیین سرمایه فوت از 5 میلیون تا 60 میلیون و استفاده از مزایا این بیمه از سن 16 تا 75 سالگی اشاره کرد. بیمه تمام عمر:در این نوع بیمه بعد از فوت فرد، سرمایه فوت به ذی نفعان او می رسد. این بیمه شامل پوشش هایی از جمله بیمه عمر مانده بدهکار است که اگر فرد در حالی فوت کند که وام هایش را به طور کامل نداده است شرکت بیمه پرداخت بقیه وام هایش را به عهده می گیرد. پوشش سرمایه امراض خاص:بیماری هایی که منجر به عمل قلب باز و پیوند اعضای اصلی بدن میشود را امراض خاص میگویند که در صورت بروز این مشکل شرکت بیمه بازنشستگی پارسیان تا سقف 30% از سرمایه فوت و تا سقف 30 میلیون تومان غرامت به فرد می پردازد. پوشش نقص عضو:مقدار این پوشش اندازه سرمایه فوت عادی است. پوشش هزینه های پزشکی :این پوشش هزینه بستری وپزشکی بیمه گزار را تا 20% پرداخت میکند. و به شرطی جز این پوشش قرار میگیرید که در طول مدت قرار داد مراجعه کنید. طرح ویژه کودکان : والدین می توانند با پرداخت حق بیمه، یک بیمه نامه عمر برای تامین نیاز های فرزندشان خریداری کنند. پوشش پرداخت غرامت روزانه : بعد از بستری شدن بیمه گزار در بیمارستان بیمه بازنشستگی پارسیان به ازای هرروز بستری مبلغی را پرداخت میکند . سقف این پوشش 90 روزاست. سرمایه بیکاری : اگر فرد از کار افتاده باشد، شرکت پارسیان 70% از سرمایه را غرامت میدهد. مزایا بیمه بازنشستگی پارسیان : حق بیمه ای که میپردازید حکم پس انداز را دارد. میتوانید بدون وثیقه و ضامن وام بگیرید. امکان مشخص کردن ذی النفع در بینه نامه وجود دارد. دیگر مزایای بیمه بازنشستگی پارسیان این است که از هرگونه مالیات معاف می شوید. بهره مندی از پوشش های بیمه ای و تعیین سرمایه فوت . دریافت سود تشویقی در صورت پرداخت حق بیمه زودتر از زمان سررسید. عدم وجود جریمه دیر کرد پرداخت حق بیمه. معایب بیمه بازنشستگی پارسیان : در بیمه بازنشستگی پارسیان محدودیت سنی پوشش بیمه تا75 سالگی است. سود قطعی این بیمه در دوسال اخیر از برخی شرکت های بیمه کمتر بوده است. شرایط خرید بیمه بازنشستگی پارسیان : بیمه بازنشستگی پارسیان محدودیت سنی برای بازنشستگی ندارد و با هر سنی با داشتن 10 تا 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه می توان بازنشسته شد و در پایان قرارداد می توانید کل مبلغ را دریافت کنید . حداقل حق بیمه ای که میتوانید پرداخت کنید 30 هزار تومان است البته سرمایه و پس انداز شماست که میتوانید این مبلغ را اضافه تر بسته به انتخاب خود پرداخت کنید. حق بیمه به چند روش قابل پرداخت است اول اینکه مقداری ثابت باشد و تغییر نکند دوم اینکه با توجه به کاهش ارزش پول ایران بهتر است حق بیمه خود را 10تا25 درصد افزایش دهید و درآخر اینکه حق بیمه قابل افزایش وکاهش باشد. کلام آخر: بیمه بازنشستگی پارسیان به دو صورت به بیمه گزار کمک می کند. بیمه گزار با سرمایه گذاری، در دوران پیری و بازنشستگی از سرمایه جمع شده خود استفاد می کند. فرد از خدمات بیمه ای در صورت بروز حادثه استفاده میکند که بیمه عمر پارسیان با پرداخت خسارت آن را جبران میکند. بعد از مرگ فرد، سرمایه به ذی نفع فرد میرسد. بازنشستگی زمان استراحت افراد است به همین علت باید از قبل برای این دوران برنامه ریزی و سرمایه جمع کرد که با کمک بیمه بازنشستگی پارسیان این مشکل حل می شود. پلتفرم خرید بیمه توکو یکی از بهترین و راحت ترین بستر هایی است که می توانید بصورت آنلاین، بیمه عمر ، بیمه زندگی ، بیمه بازنشستگی و ..... تهیه کنید.

تاریخ انتشار : 1400/07/05 14:9

با انواع بیمه بازنشستگی آشنا شوید

با انواع بیمه بازنشستگی آشنا شوید

همه انسان ها در طول زندگی خود تلاش می کنند تا بتوانند آینده ای بهتر را ترسیم کنند . یکی از برنامه ریزی هایی که باید برای آینده انجام بدهید پس انداز برای روزهایی است که مانند سابق توانایی کار کردن را ندارید پس اندازی که در زمان بازنشستگی و کهنسالی بتواند به کمک شما بیاید. این پس انداز در قالب بیمه بازنشستگی می تواند خاطر شما را برای روزهای آینده آسوده تر کند و به عنوان یک حامی ظاهرشود. تاریخچه شرکت های بیمه در گذشته بیمه بیشتر در زمینه جبران خسارات حاصل از سیل و زلزله، جبران آسیب های مالی مانند غرق شدن کشتی و یا بیمه های بهداشتی فعالیت داشت . اما با گذر زمان و پیشرفت جوامع بیمه ها نیز پوشش های خود را گسترش دادند و امروزه در زمینه های متعددی مانند بازنشستگی هم فعالیت های گوناگونی دارند. نخستین شرکت بیمه در سال 1667 میلادی توسط آمریکایی ها برای جبران خسارتی که از آتش سوزی لندن حاصل شده بود بنیان گذاری شد اما دوام چندانی نداشت و تنها 5 سال به فعالیت خود ادامه داد . پس از آن افراد دیگری در این زمینه ورود کرده و به پایه گذاری شرکت های بیمه متعددی دست زدند. و در نهایت امروز در هر کشوری چندین شرکت بیمه برای سرمایه گذاری در زمینه های متعدد وجود دارند. در بازه زمانی بین سال های 1329 تا 1343 شمسی شرکت های خصوصی بیمه پا به عرصه گذاشتند و کار خود را به شکل رسمی آغاز کردند. بیمه و کاربرد آن واژه بیمه اولین بار در لغت نامه تحفه العالم به معنای اطمینان دادن به فرد معنی شده آمده است که بر طبق گفته دکتر محمد معین این واژه ریشه هندی یا اردو دارد. امروزه بیمه یک قرارداد است که در طی آن شما مقداری هزینه را به عنوان حق بیمه در زمینه مورد نظرتان به شرکت های بیمه گر پرداخت می کنید تا در آینده بتوانید از خدمات آن استفاده کنید. بیمه بازنشستگی یکی از پوشش های شرکت بیمه است که در کنار بیمه های تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشور می تواند هزینه هایی که مازاد بر هزینه های عادی زندگی هستند را تامین کند. از جمله این هزینه ها می توان به هزینه تحصیل و ازدواج فرزندان، تامین هزینه بیماری های خاص اشاره کرد. حق بیمه حق بیمه در واقع میزان وجهی است که شما به صورت ماهانه به شرکت مورد نظر خود پرداخت می کنید تا آن را پس انداز کرده و در مواقع نیاز از آن مبلغ استفاده کنید . میزان حق بیمه بر پایه احتمالات تعیین می گردد. شرکت های بیمه این سرمایه ها را در زمینه های مختلفی مانند کارهای بازرگانی و تجاری صرف می کند و در زمانی که شما واجد شرایط دریافت آن باشید می توانید از مزیت های آن بهره مند شوید. به عبارتی دیگر شما از قبل برای آرامش خاطر خود در روزهای سختی پس انداز می کنید . بیمه بازنشستگی در بخش های قبلی گفتیم که یکی از پوشش های بیمه در زمینه بازنشستگی است. بازنشستگی به زمانی اطلاق می شود که افراد توانایی کار کردن را مانند سابق ندارند. در چنین شرایطی این افراد بازنشسته محسوب می شوند. این نوع بیمه دارای دو نوع بلند مدت و کوتاه مدت است. بیمه بلند مدت بازنشستگی بیمه ای است که از سوی کارفرمای شما به شرکت تامین اجتماعی پرداخت می شود و با داشتن شرایطی سنی مناسب (60 سال تمام) و سابقه بیمه بیست سال می توانید از آن استفاده کنید. در مقابل بیمه کوتاه مدت می تواند در مدت زمانی کوتاه تر سرمایه قابل توجهی را برای شما فراهم کند. بیمه بازنشستگی ده ساله یکی از طرح های شرکت های بیمه خصوصی، بیمه عمر و بازنشستگی ده ساله می باشد که در سال های اخیر بسیار مورد توجه قرار گرفته و پر طرفدار بوده است. در این نوع بیمه، همانند سایر بیمه ها، هر ماه مبلغی را به عنوان حق بیمه، به شرکت بیمه گر پرداخت می کنید و بعد از گذشت ده سال می توانید شروع به برداشت پس انداز خود کنید. اولین شرط داشتن این بیمه برای شما آن است که حق بیمه سالانه را انتخاب کنید و بر اساس آن هر ماه میزانی را که متناسب با توانایی شماست به شرکت بیمه پرداخت کنید. به طور مثال ممکن است شما قصد داشته باشید در مدت زمان کوتاه تری به اندوخته ای بیشتر دسترسی پیدا کنید، در چنین شرایطی باید حق بیمه بالاتری پرداخت کنید. در انتهای قرار داد بیمه، شما به عنوان بیمه گذار می توانید بر اساس مقدار حق بیمه ای که در طول مدت بیمه عمر پرداخت کرده اید از مزایای آن بهره مند شوید. انواع بیمه بازنشستگی و شرکت هایی که ارائه می دهند؟ بیمه بازنشستگی یکی از شاخه های مورد توجه بیمه در سال های اخیر است و شرکت های متعددی تلاش می کنند تا خدمات بهتری را در این زمینه ارائه دهند و بتوانند خریداران را به سوی خود جلب کنند. از جمله شرکت هایی که این نوع بیمه را ارائه می دهند عبارت اند از: بیمه عمر و بازنشستگی ایران بیمه بازنشستگی سامان بیمه بازنشستگی پنج ساله خاور میانه بیمه بازنشستگی آنی خاورمیانه بیمه بازنشستگی ملت بیمه عمر و سرمایه گذاری کار آفرین لازم به ذکر است که تمامی این شرکت ها زیر نظر بیمه مرکزی فعالیت داشته و مطابق با قوانین آن پیش می روند. بهترین شرکت بیمه عمر کدام است؟ برای انتخاب بهترین شرکت بیمه عمر ، باید یک شرکت را از چند منظر بررسی کنید. اول : میزان سوددهی شرکت بیمه: بهترین کار قبل از خرید بیمه بازنشستگی، بررسی میزان سوددهی یک شرکت در 3 تا 5 سال اخیر است. به عنوان نمونه میزان سود دهی چند شرکت بیمه بازنشستگی در چند سال اخیر به شرح زیر است: شرکت بیمه 1394 1395 1396 1397 بیمه سامان 23.5 23.5 25 30 بیمه پاسارگاد 20 19 18 18.7 بیمه پارسیان 20.1 23 18 19 بیمه مان 24 21 - - بیمه ما 27 24.4 19.6 22.5 بیمه کارآفرین 18 16 17.7 20 بیمه خاورمیانه - - 21 24 دوم: ارائه پوشش: هر شرکت بیمه دو نوع پوشش را ارائه میدهد، اصلی و اضافی. پوشش اصلی میان همه شرکت ها یکسان است. اما پوشش اضافی برای هر شرکت بیمه متغیر می باشد. بنابراین باید قبل از خرید بیمه بازنشستگی، پوشش های اضافی آن را بررسی کنید. سوم: سطح توانگری: بیمه مرکزی به طور سالانه سطح توانگری هر شرکت را بررسی کرده و از بین یک تا پنج به آنان رتبه میدهد. رتبه یک بهترین و پنج ضعیف ترین است. نام شرکت سطح توانگری بیمه سامان 1 بیمه پاسارگاد 1 بیمه دانا 1 بیمه آسیا 1 بیمه البرز 1 بیمه پارسیان 1 بیمه معلم 2 بیمه ایران 2 بیمه کارآفرین 1 بیمه ملت 1 بیمه ما 1 بیمه خاورمیانه 1 چهارم: تعداد شعب و نمایندگان: هر چه تعداد شعبات و نمایندگان یک شرکت بیمه بیشتر باشد در زمان نیاز می توانید به آسانی و به سرعت با شرکت ارتباط برقرار کنید. نام شرکت تعداد نمایندگان تعداد شعب بیمه سامان 179 29 بیمه پاسارگاد 19417 83 بیمه دانا 293 76 بیمه آسیا 389 100 بیمه البرز 48 56 بیمه پارسیان 256 66 بیمه معلم 605 60 بیمه ایران 1684 209 بیمه کارآفرین 251 55 بیمه ملت 889 8 بیمه ما 891 44 بیمه خاورمیانه 527 1 پنجم: تعداد بیمه نامه های صادر شده: هر چه تعداد بیمه نامه های صادر شده سالانه توسط هر شرکت بیشتر باشد موفقیت آن شرکت بیشتر بوده و گزینه مناسب تری است. در سال 97 بیمه پاسارگاد بیشتر نرخ فروش را داشته است. کلام آخر وبسایت توکو با فعالیت چند ساله در زمینه بیمه توانسته مشاوران زیادی را به خود جذب کرده و این مشاوران می توانند در زمینه انتخاب شرکت مناسب برای خرید حق بیمه با توجه به معیارهایی که مد نظر دارید به شما کمک کنند تا این کار را به راحتی انجام بدهید. پلتفرم بیمه توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه عمر و بیمه بازنشستگی و بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.

تاریخ انتشار : 1400/06/23 11:13

بیمه مستمری بازنشستگی کدام شرکت بهتر است؟

بیمه مستمری بازنشستگی کدام شرکت بهتر است؟

بیمه مستمری بازنشستگی از جمله پرطرفدارترین بیمه ها در بین مردم می باشد که از صندوق های بازنشستگی و تامین اجتماعی تشکیل شده است. در این نوع بیمه افراد می توانند با پرداخت مبلغی مشخص به صورت ماهانه به شرکت های بیمه دوران بازنشستگی را بدون نگرانی از هزینه سپری کنند. این بیمه معمولا برای افراد دارای شغل آزاد و یا حتی خانم های خانه دار مناسب می باشد جهت دریافت مستمری بیمه بازنشستگی به دو طریق می توانید اقدام کنید: با تعرفه آزاد ماهانه، به شرکت های بیمه مبلغی را واریز کنید تا پس پایان 30 سال بازنشسته شوید بیمه نامه عمر یا همان بیمه نامه زندگی را خریداری کنید. جهت بازنشستگی از طریق تعرفه آزاد باید به صورت خویش فرما بیمه شوید و ماهانه حق بیمه ای را به شرکت های بیمه پرداخت نمایید. در این صورت پس از 30 سال بازنشسته خواهید شد. اگر افراد کمتر از 30 سال حق بیمه بپردازند و به سن 55 سالگی (برای زنان) و یا 60 سالگی (برای مردان) برسند؛ میتوانند درخواست بازنشستگی دهند. اما تفاوتی که وجود دارد این است که به نسبت سال های پرداخت حق بیمه، بازنشسته شده و از بقیه بازنشستگانی که دوره ی 30 ساله را کامل طی کرده اند هزینه ی کمتری دریافت خواهند کرد. علاوه بر شرط سنی، جهت دریافت بازنشستگی، بیمه پرداز باید حداقل ده سال حق بیمه را پرداخت کرده باشد. بهترین شرکت های ارائه دهنده بیمه مستمری بازنشستگی در ایران کدامند؟ می توان گفت که این موضوع مورد توجه تمام افرادی است که قصد دارند بیمه مستمری بازنشستگی را تهیه و خریداری کنند. زیرا داشتن یک پشتوانه مالی خوب در دوران پیری و بازنشستگی، برای همه افراد از سالیان پیش مورد توجه بوده است. برای استفاده از خدمات مفید شرکت های بیمه لازم است نقاط قوت و ضعف هر یک را بشناسیم. افرادی که قصد استفاده از خدمات بیمه مستمری بازنشستگی را دارند ممکن است با این سوال روبه رو شوند که در میان شرکت های خصوصی و دولتی کدامیک خدمات بهتری را ارائه می دهند؟. شرکت های خصوصی و دولتی تحت نظر بیمه مرکزی فعالیت کرده و به خاطر ضمانت انجام شده توسط بیمه مرکزی و داشتن مجوز فعالیت می توان با خیالی آسوده هر یک را که بیشتر به خواسته ی ما نزدیک است انتخاب کرد. توکو با دارا بودن تجربه و تخصص کافی در زمینه ی انتخاب بهترین شرکت بیمه متناسب با خواسته ی شما قادر است تا بهترین شرکت را برای شما انتخاب کند. آیا مدت زمان تاسیس شرکت بیمه اهمیت دارد؟ مدت زمان تاسیس یک شرکت بیمه معیار درستی برای انتخاب آن شرکت نمی باشد. اما با این حال میزان اعتماد به شرکت های قدیمی ارائه دهنده بیمه بیشتر از شرکت های تازه تاسیس می باشد. اغلب افراد برای انتخاب بهترین شرکت بیمه از تجربه افرادی که قبل از آن بیمه مستمری بازنشستگی آن شرکت را خریداری کرده اند و یا بازنشسته شده و در حال استفاده از خدمات آن هستند، بهره می گیرند. تعداد شعب و نمایندگان شرکت بیمه در انتخاب آن چقدر مؤثر است؟ نزدیک بودن شعبه و پاسخگویی سریع شرکت بیمه، برای افراد بسیاری مهم می باشد، شرکت های بیمه ای که تعداد زیادی شعبه در سراسر کشور دارند به مراتب دسترسی آسان تری خواهند داشت. علاوه بر آن پاسخگویی نمایندگان شرکت ها موجب افزایش محبوبیت آن شرکت بیمه نزد افراد می شود. توکو با آگاهی کامل نسبت به تعداد شعب و نمایندگان هر شرکت بیمه می تواند با توجه به خواسته ی مشتری بهترین شرکت را معرفی کند. شرکت های ارائه دهنده بیمه مستمری بازنشستگی امروزه شرکت های بسیاری در زمینه ی بیمه مستمری بازنشستگی فعالیت می کنند. از جمله این شرکت های بیمه عبارتند از: بیمه ایران بیمه ایران بزرگترین و قدیمی ترین شرکت بیمه بوده و تنها شرکت دولتی در زمینه ارائه خدمات بیمه می باشد. سهام این شرکت کاملا در اختیار دولت ایران قرار دارد. این شرکت در تاریخ 15 آبان سال 1314 افتتاح شده و به عنوان اولین شرکت بیمه فعالیت خود را آغاز کرده است. شرکت های سهامی بیمه ایران با بیش از 34 درصد سهم بازار بیمه بزرگترین شرکت بر اساس میزان سهام میباشد. در نظام بانکی و در بازار سرمایه هیچ شرکتی بیش از 30 درصد سهم بازار را در اختیار ندارد. بیمه ایران با این شرایط، کل صنعت بیمه کشور را پشتیبانی میکند. بیمه پاسارگاد شرکت بیمه پاسارگاد یکی از اولین شرکت های بیمه خصوصی کشور بوده که جهت ارائه خدمات بیمه ای در 29 بهمن سال 1385 تأسیس شد. عملکرد این شرکت با اتکا به تیمی متخصص و تلاش فراوان کارکنان بسیار بالا بوده است. بیمه سامان شرکت بیمه سامان در اسفند ماه سال 1383 به منظور ارائه خدمات برای انواع بیمه تاسیس شده است. این شرکت از ابتدای تاسیس تا کنون توانسته است کلیه خدمات خود را در انواع بیمه ها ارائه نماید. از جمله بیمه های تحت پوشش بیمه سامان می توان به بیمه مستمری بازنشستگی، بیمع مسئولیت، بیمه باربری، بیمه بدنه و... اشاره نمود. علاوه بر شرکت های ذکر شده شرکت های دیگری همچون خاورمیانه، ملت، کارآفرین، آسیا، رازی، دانا و سینا وجود دارند که هر یک خدمات گوناگون و ارزنده ای را ارائه می دهند. شما عزیزان می توانید جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره به وبسایت توکو مراجعه کرده و از خدمات آنلاین تیم توکو بهره مند شوید. کلام آخر سرانجام روزی همه افراد توانایی انجام کار را از دست داده و باید خود را بازنشسته کنند. افرادی که خود را تحت حمایت بیمه مستمری بازنشستگی قرار داده باشند در دوران از کار افتادگی حقوق دریافت میکنند. بنابراین این بیمه به نوعی تضمین کننده ی آینده و دوران از کار افتادگی است. دلیل دیگری که داشتن بیمه مستمری بازنشستگی را حائز اهمیت قرار داده است دریافت وام بر اساس ارزش باز خرید بیمه عمر بازنشستگی می باشد. این موضوع یکی از مزایای این بیمه به حساب می آید. بیمه عمر بازنشستگی این امکان را برای شما فراهم نموده است تا مبلغی را به عنوان سپرده در شرکت بیمه قرار داده و در سال های آینده از سپرده خود بهره مند شوید. توکو با سابقه درخشان و طولانی مدت در زمینه ی ارائه ی مشاوره و خدمات جهت خرید بهترین بیمه از معتبرترین شرکت ها قادر است تا در این زمینه شما را یاری کند. پلتفرم توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه عمر و بیمه بازنشستگی و بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.

تاریخ انتشار : 1400/06/13 8:16

معیار های بیمه بازنشستگی چیست؟

معیار های بیمه بازنشستگی چیست؟

از زیر شاخه های بیمه اشخاص می توان به بیمه بازنشستگی اشاره کرد. هر فرد برای انتخاب درست بیمه بازنشستگی نیاز به شناخت صحیح معیار های بیمه بازنشستگی دارد. بیمه یک نوع قرارداد بین دو نفر یا دو گروه خاص است که بر اساس آن شرکت بیمه گر متعهد می شود که در برابر دریافت وجه از طرف بیمه گزار، تمام زیان وارده به بیمه گر را در صورت وقوع حادثه جبران نماید. آنچه که بیمه به آن تعلق می گیرد را به طور کلی می توان از زیر شاخه های بیمه دانست. این مقدار بر اساس احتمالاتی که ممکن است پیش آید تخمین زده می شود و سه دسته کلی دارد: بیمه اشخاص بیمه اموال بیمه مسئولیت برای کسب اطلاعات بیشتر و جامع تر درخصوص بیمه بازنشستگی و معیار های آن میتوانید به وبسایت تخصصی توکو مراجعه نمایید. بیمه بازنشستگی یک التزام مهم برای همه است بیمه بازنشستگی را بشناسید به طور کلی به کسانی که در اثر افزایش سن، از کار افتادگی و حوادث دیگر توانایی کارکردن ندارند بازنشسته گویند. تمامی انسان ها در طول زندگی تلاش می کنند تا برای خود و خانواده خود آینده ای مطمئن بسازند. فراهم کردن تمام امکانات برای یک زندگی راحت و آسوده در زمان بازنستگی، از جمله دغدغه های تمامی افراد است، زیرا در همه افراد با فزایش سن توانایی کارکردن کاهش یافته و به طبع با کاهش توان جسمانی، درآمد فرد هم به همان میزان کاهش می یابد. در زمان بازنشستگی وجود یک حامی مالی که بتواند هزینه های فرد را تحت پوشش قرار دهد، لازم و ضروری است. بنابراین آگاهی با معیار های بیمه بازنشستگی و انتخاب یک بیمه بازنشستگی خوب می تواند در پیری عصای دست باشد. بیمه عمر یا به عبارتی بیمه بازنشستگی طرحی از سوی صندوق های بازنشستگی و تامین اجتماعی است که می تواند پیشنهاد خوبی برای تمامی افراد بازنشسته باشد. اما گاهی هزینه های زندگی یک فرد بیش از حقوقی است که از سازمان بازنشستگی یا تامین اجتماعی دریافت می کند در این صورت افراد باید چه کنند؟! داشتن یک بیمه عمر و بازنشستگی مناسب در کنار پس اندازی که افراد در سازمان های مربوطه برای این روزهای خود کنار گذاشته اند، می تواند خیالی آسوده را برای افراد به ارمغان بیاورد. با پس انداز درصدی از درآمد ماهانه ، می توان سرمایه خوبی را برای روزهای بازنشستگی کنار گذاشت. یک بیمه ی مناسب موجب،آرامش خیال افراد برای آینده است. معیار های بیمه بازنشستگی و ارتباط آن با شرکت بیمه افراد قبل از انتخاب شرکت بیمه به مسائل گوناگونی می اندیشند و سوال های متفاوتی را در ذهن خود می پرورانند. از جمله معیار های بیمه بازنشستگی که باید به آن توجه داشته باشید عبارتند از: سطح توان مالی و میزان سرمایه شرکت بیمه انتخاب شده میزان سود دهی شرکت بیمه نوع و نحوه پرداخت به مشتری عملکرد شرکت انتخاب بیمه انتخاب شده از آنجایی که تمامی شرکت های بیمه زیر نظر بیمه مرکزی فعالیت دارند، قوانین و مقررات ابلاغی توسط آنها یکسان است و تنها در موارد بالا میتواند متفاوت باشد. به طور کلی بهترین بیمه عمر ، بیمه ای است که به قوانین بیمه مرکزی نزدیک تر است. یکی دیگر از مهمترین معیار های بیمه بازنشستگی قبل از خرید، بررسی تعداد پوشش های اضافی است که شرکت بیمه مد نظر میتواند ارائه دهد. به طور مثال هزینه های امراض خاص از جمله سرطان و... در هر بیمه ای که بیشتر باشد، گزینه مناسب تری برای انتخاب به شمار می رود. مورد بعدی که میتوان به عنوان معیاری بسیار مهم از آن نام برد، سطح توانگری شرکت بیمه است. به طور کلی توانگری عبارت است از: نسبت سرمایه موجود در شرکت به سرمایه ای که شرکت بدان نیاز دارد. آیا بیمه توانایی پرداخت حق بیمه به افراد را دارد؟ به طور کلی در سال افراد زیادی تمایل به گرفتن بیمه خود را دارند. بنابراین از دیگر معیار های بیمه بازنشستگی نوع خدمت رسانی شرکت بیمه گر می باشد. این مورد شامل جزئیات فراوانی است که غالبا شرکت های بیمه گر برای شفاف سازی آن برای افراد جلسات مشاوره رایگان ارائه می دهند تا فرد را با این جزئیات بیشتر و بهتر آشنا کنند. نحوه پرداخت حق بیمه هم می تواند در بین موارد گفته شده جایگاه ویژه ای داشته باشد. پس از خرید بیمه عمر و سرمایه گذاری باید نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام کنیم. این پرداخت می تواند در بازه های ماهانه، دوماه یک بار، سه ماه یک بار و ... صورت گیرد. آخرین مورد از معیار های بیمه بازنشستگی عملکرد و سابقه شرکت بیمه گر می باشد که در کنار موارد دیگر باید مورد برسی قرار گیرد. به طور کلی تمامی موارد گفته شده و معیارهای دیگر می توانند در انتخاب بیمه بازنشستگی مناسب، افراد را راهنمایی کند اما خریداران بهتر است قبل خرید حق بیمه با افراد و مجموعه هایی همچون توکو که اطلاعات لازم و جامعی دارند مشورت بگیرند. با توجه به شرایط بیماری حاکم بر جهان امروز، افراد ترجیح می دهند تا کارهای خود را به صورت آنلاین و از طریق اینترنت انجام بدهند. سامانه توکو اولین سامانه تخصصی مشاوره و خرید آنلاین بیمه های زندگی بوده که می تواند به شما در این زمینه یاری برساند. شرایط و انواع بازنشستگی هر شرکت برای بستن قرارداد بیمه عمر یا بازنشستگی با طرف خود شرایطی را در نظر می گیرد. غالبا بین اکثر شرکت های بیمه گر شرایط کلی یکسان است. شرایطی که بر اساس آن افراد می توانند شروع زمان بازنشستگی خود را تعیین کنند. این شرایط با توجه به سلیقه فرد در بین زنان و مردان متفاوت است. از جمله این تفاوت ها عبارت است از: سن افراد تعداد سالهایی که حق بیمه پرداخت کرده اند معلولیت در حال حاضر سه شرکت بیمه بازنشستگی در ایران بیشترین سهم بازار را از آن خود کرده است: بیمه ایران بیمه پاسارگاد بیمه سامان اما درکنار این سه شرکت، شرکت های بیمه دیگری هم هستند که با ارائه معیار های بیمه بازنشستگی خاص با افراد خواستار بیمه هم جهت بوده و می توانند به خریداران خدمات مربوطه را عرضه کنند. از جمله این شرکت ها می توان به: بیمه آسیا بیمه دانا بیمه البرز بیمه ملت بیمه رازی اشاره کرد. کلام آخر در انتها می توان گفت که بازنشستگی دوران آرامش و استراحت زندگی هر فرد است که می توان با بررسی معیار های بیمه بازنشستگی هر شرکت و انتخاب درست وصحیح یک بیمه مناسب در جوانی به دورانی بدون استرس تبدیل شود. دورانی که درکنار استراحت میتوانید آینده خود و خانواده تان را به بهترین شکل ممکن رقم بزنید و درکنار تمامی این ها هیچ گونه نگرانی بابت پرداخت هزینه های درمانی و سایر هزینه های غیرقابل پیش بینی نداشته نباشید. توکو با دارا بودن تجربه و تخصص کافی در این زمینه میتواند در این زمینه به شما یاری برساند. پلتفرم توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه عمر و بیمه بازنشستگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.

تاریخ انتشار : 1400/06/08 6:20

بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی و مزایای آن

بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی و مزایای آن

بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی چیست ؟ حقوقی برای دوران بازنشستگی بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی به منظور پرداخت حقوق بازنشستگی در دوران کهنسالی برای افرادی که حقوق بازنشستگی دریافت نمی کنند طراحی شده است همچنین مکملی برای افرادی که حقوق بازنشستگی دریافت می کنند نیز می باشد تا کمبودهای ناشی از پایین بودن سطح حقوق های بازنشستگی نسبت به مخارج زندگی را جبران نماید.علاوه بر این این بیمه گزینه بسیار خوبی برای کودکان است زیرا که آنها نیز می توانند در جوانی بازنشسته شوند و حقوق بازنشستگی دریافت کنند . تامین آینده فرزندان این بیمه نامه می تواند برای فرزندان از جهت تضمین درآمد و تامین نیازهای مالی مربوط به دوره جوانی بسیار مناسب باشد. فرزندانی که این بیمه نامه را دارند از سن مشخصی می توانند حقوق دریافت کنند یا مبلغی قابل توجه را یکجا برای تامین نیازهایی چون خرید مسکن یا خود دریافت کنند. درآمدی برای زنان خانه دار این بیمه نامه برای زنان خانه می تواند منبع درآمدی ایجاد کند که مانند زنان شاغل حقوق بازنشستگی دریافت کنند. بیمه ای برای تمامی اصناف و کسبه یکی از چالش های اصناف و کسبه عدم برخورداری از حقوق بازنشستگی در دوران سالمندی و یا ازکارافتادگی است. این بیمه نامه با پرداخت حقوق بازنشستگی در دوران سالمندی یا از کارافتادگی راه حلی مطمئن برای این چالش پیشنهاد می گردد. در صورت حیات بیمه شده بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی بیمه ای است که برای هر فرد تا سن 80 سالگی می توان تهیه نمود. برای دریافت مستمری پس از پایان قرارداد محدودیت های شرایط سنی و مدت انتظار وجود ندارد. هر پدر و مادری می تواند این بیمه نامه را برای فرزند خود تهیه نماید. همچنین افراد شاغلی که در خصوص آینده مالی خود و دوران بازنشستگی شان دغدغه و نگرانی دارند نیز می توانند این محصول را تهیه نموده و با اطمینان خاطر به آینده بنگرید. دریافت مستمری یا اندوخته سرمایه گذاری -امکان دریافت وام یا برداشت از حساب در صورت فوت بیمه شده در زمان پرداخت حق بیمه این بیمه راه حلی برای تهیه یک درآمد اضافی در تمامی دوران های زندگی از بدو تولد تا دوران بازنشستگی می باشد. این محصول دارای سرمایه فوت در اثر حادثه +سرمایه فوت +اندوخته سرمایه گذاری در صورت فوت بیمه شده در دوران دریافت مستمری بیمه گذار می تواند گزینه تضمین و همچنین پوشش سرمایه فوت را در دوران دریافت مستمری انتخاب نماید. در این صورت شرکت بیمه خاورمیانه تضمین می نماید که پس از فوت شخص بیمه شده ادامه حقوق وی را تا پایان دوره تضمین به علاوه سرمایه فوت به ذینفعی که از قبل انتخاب کرده پرداخت نماید. سرمایه فوت + پرداخت ادامه حقوق مستمری به ذینفع انتخاب شده تا پایان دوره تضمین مزایای سرمایه گذاری بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی انعقاد قراردادهای 5 الی 30 ساله ضریب افزایش مستمری سالانه تا 5% دریافت مستمری به صورت مادام العمر، یا مدت زمان انتخابی ضریب افزایش حق بیمه از 0% تا 20%( به منظور پوشش تورم سالیانه , حق بیمه پرداختی می تواند افزایش یابد (اختیاری) تضمین دریافت مستمری حتی در صورت فوت بیمه شده (اگر شخص بیمه شده در قید حیات نباشد ذینفعان تعیین شده مبلغ مستمری را در مدت تضمین دریافت می نمایند. که این مدت می تواند به انتخاب فرد از 1 سال تا مادام العمر تعیین گردد) پرداخت حق بیمه طی مدت قرارداد به صورت سالانه، شش ماهه، سه ماهه و یا ماهانه مزایای پوشش های بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی پوشش فوت به هر علت پوشش فوت بر اثر حادثه پوشش نقص عضو و از کار افتادگی در اثر حادثه پوشش هزینه های پزشکی ناشی از حادثه پوشش بیماری های خاص پوشش سرطان پوشش معافیت از پرداخت حق بیمه در صورت از کارافتادگی کامل و دائم پوشش فوت به هرعلت در دوره پرداخت حق بیمه سقف سرمایه فوت مبلغ 7 میلیارد ریال است . در دوره دریافت مستمری در صورتی که گزینه تضمین انتخاب نشود سقف انتخابی سرمایه فوت 5 میلیارد ریال می باشد و در صورت انتخاب گزینه تضمین این سقف 2 میلیارد ریال می باشد. سرمایه فوت به هرعلت می تواند بین 5 تا 40 برابر حق بیمه سالانه باشد ضریب افزایش سرمایه فوت از 0% تا 20% پوشش فوت بر اثر حادثه در صورت فوت بیمه شده به علت حادثه، علاوه بر سرمایه فوت به هرعلت ، سرمایه فوت بر اثر حادثه نیز پرداخت می شود. سقف پرداخت این پوشش مبلغ 4 میلیارد ریال می باشد. پوشش فوت بر اثر حادثه می تواند از 1 تا 3 برابر سرمایه فوت به هرعلت انتخاب گردد. این پوشش از بدو تولد تا سن 74 سالگی قابل خریداری می باشد. این پوشش حداکثر تا سن 75 سالگی قابل ارائه می باشد. پوشش نقص عضو و از کار افتادگی در اثر حادثه سقف سرمایه این پوشش 4 میلیارد ریال است. پوشش نقص عضو می تواند 50% تا 200% سرمایه فوت به هرعلت انتخاب شود. این پوشش از بدو تولد تا سن 74 سالگی قابل خریداری می باشد. این پوشش حداکثر تا سن 75 سالگی قابل ارائه می باشد. پوشش هزینه های پزشکی ناشی از حادثه سرمایه این پوشش به میزان 20% سرمایه فوت بر اثر حادثه می باشد. سقف سرمایه این پوشش 400 میلیون ریال می باشد. این پوشش از بدو تولد تا سن 74 سالگی قابل خریداری می باشد. این پوشش حداکثر تا سن 75 سالگی قابل ارائه می باشد. پوشش بیماری های خاص پرداخت این پوشش به ازای هر بیماری یک بار صورت می پذیرد. این پوشش از بدو تولد تا سن 60 سالگی قابل خریداری می باشد. سرمایه این پوشش به میزان 30% سرمایه فوت می باشد. این پوشش حداکثر تا سن 65 سالگی قابل ارائه می باشد. سقف سرمایه این پوشش 500 میلیون ريال می باشد. پوشش سرطان سقف پرداخت این پوشش 4 میلیارد و 340 میلیون ريال می باشد. این پوشش از بدو تولد تا سن 60 سالگی قابل خریداری می باشد. این پوشش حداکثر تا سن 75 سالگی قابل ارائه می باشد. پوشش معافیت از پرداخت حق بیمه در صورت از کارافتادگی کامل و دائم در صورتیکه بیمه گذار و بیمه شده یکسان باشد : در صورت از کار افتادگی کامل و دائم، بر اثر حادثه و یا بیماری که دیگر قادر به ادامه کار نباشد، شرکت بیمه خاورمیانه تعهد پرداخت حق بیمه تا پایان مدت قرارداد را برعهده دارد و بیمه نامه به قوت خود باقی است. در صورتیکه بیمه گذار و بیمه شده متفاوت باشند: در صورت از کار افتادگی کامل و دائم، بر اثر حادثه و یا بیماری که دیگر قادر به ادامه کار نباشد و یا در صورت فوت بیمه گذار، شرکت بیمه خاورمیانه تعهد پرداخت حق بیمه تا پایان مدت قرارداد را برعهده دارد و بیمه نامه به قوت خود باقی است. این پوشش از بدو تولد تا سن 60 سالگی قابل خریداری می باشد. این پوشش حداکثر تا سن 65 سالگی قابل ارائه می باشد. نمونه جدول

تاریخ انتشار : 1400/06/06 10:43