مستمری و بازنشستگی

یکی از آینده نگری هایی که بیمه تامین اجتماعی کرده است، از کار افتادگی است. خوشبختانه برای از کار افتادگان نیز حمایت هایی کاملا قانونی در نظر گرفته شده. این نوع از بیمه حالتهای مختلفی دارد، ما در ادامه حالتهای بیمه از کار افتادگی را کاملا برایتان توضیح خواهیم داد اما بسیاری از افراد بیمه از کار افتادگی را با بیمه بازنشستگی اشتباه می­گیرند به همین دلیل نیز تصمیم گرفتیم که در ادامه فرق بین این دو را نیز برایتان تعریف کنیم. اگر نیاز به اطلاعات کاملی درباره بیمه از کار افتادگی دارید و سوالهایی در این زمینه برایتان پیش آمده است حتما ادامه این مقاله را مطالعه کنید زیرا به تمامی سوال های شما در این زمینه پاسخ داده خواهد شد. پیش از هر چیزی باید بدانیم که از کار افتادگی یعنی چه؟ پس ابتدا پاسخ این سوال را خواهیم داد. منظور از بیمه از کار افتادگی چیست؟ مطمئنم شما نیز این موضوع را شنیده­اید که بیمه ­ای به نام بیمه از کار افتادگی وجود دارد اما حتما اطلاعات دقیقی در این زمینه ندارید. به شکل کلی از کار افتادگی اینگونه تعریف شده است که اگر افراد به علت حادثه و یا بیماری نتوانند دیگر مانند قبل کار کنند به آنها بر اساس میزان و درصد از کار افتادگی­شان (از کار افتادگی کلی، جزئی، غرامت نقص عضو) مستمری تعلق می­گیرد. در ادامه هر یک از انواع از کار افتادگی را شرح داده­ایم. در قانون تامین اجتماعی تعریف از کار افتادگی به سه حالت مختلف تقسیم میشود، این سه حالت عبارت است از: از کار افتادگی جزئی از کار افتادگی کلی غرامت مقطوع نقص عضو در ادامه هر یک از این حالات را توضیح خواهیم داد. از کار افتادگی جزئی این نوع از کار افتادگی به نوعی است که بیمه شده با فعالیت در کار قبلی خود تنها می­تواند بخشی از درآمد قبل خود را به دست آورد، در واقع قدرت او بسیار کمتر از قبل شده است و حدود 33 تا 66 درصد از توان خود را به دلیل حادثه از دست داده است. این موضوع طبق بند 14 ماده 2 قانون است و آن­ها میزان مستمری جزئی دریافت می­کنند. از کار افتادگی کلی بر اساس بند 13 ماده 2 قانون نیز، از کار افتادگی کلی به نوعی از کار افتادگی می­گویند که فرد با اشتغال مجدد نتواند بیشتر از 1/3 درآمد پیشین خود را به دست آورد و قدرت کار او کم شده باشد. در واقع در این حالت فرد 66 درصد از قدرت کارش را از داده است. افرادی که در این گروه قرار دارند بالاترین میزان از کار افتادگی را دارند و برای آن­ها از کار افتادگی با بازنشستگی تفاوت چندانی ندارد و آن­ها مجبور به دریافت مستمری بازنشستگی هستند. احتمالا برای شما نیز این سوال پیش آمده باشد که میزان مستمری این گروه از افراد چه مقدار است، باید بگویم که بر اساس آنچه که در ماده 72 قانون تامین اجتماعی بیان شده میزان این مستمری اینگونه حساب می­شود: یک سی و پنجم حقوق متوسط یک فرد بیمه شده در سنوات پرداخت حق بیمه به شرط این که عدد به دست آمده از 50 درصد حقوق ماهانه قبل آن شخص کمتر نشده باشد و همچنین نباید آن عدد از 100 درصد حقوق وی بیشتر باشد. اگر افراد از کار افتاده دارای فرزند و یا همسر باشند میزان این مستمری بر اساس تعداد آن­ها افزایش پیدا می­کند. ­ غرامت مقطوع نقص عضو بر اساس بند 17 ماده 2 قانون، غرامت مقطوع قطع عضو باید به شکل کامل و در یک مرحله پرداخت شود تا جبران نقص عضو و تقلیل درآمد او باشد. در این نوع نیز باید میزان از کار افتادگی بین 10 تا 33 درصد کاهش یافته باشد. معمولا میزان این مستمری کمتر از دو حالت قبلی است. میزان آن نیز اینگونه حساب می­شود: 36 برابر مستمری استحقاقی در درصد از کار افتادگی. دلایل از کار افتادگی به طور کلی امکان دارد از کار افتادگی در دو حالت پیش آید، این دو حالت عبارت است از بیماری و حادثه که این دو حالت نیز خود دارای بیماری­ های عادی، بیماری­های غیرعادی، حادثه­ های ناشی از کار و حادثه­ های غیر ناشی از کار هستند. در ادامه تعریف هر یک از این حالات را بیان خواهیم کرد. بیماری: قانون تامین اجتماعی بیماری را در این مساله این گونه بیان می­کند که بیماری به وضعی غیر عادی گفته می­شود که جسم و یا روح را درگیر کرده باشد و نیاز به خدمات درمانی دارد و یا باعث عدم توانایی در کار کردن به صورت موقت در فرد می­شود یا باعث هر دو آن­ها در یک زمان می­شود. حادثه : در قانون تامین اجتماعی حادثه را اینگونه بیان کرده­ اند : حادثه به اتفاقی از پیش تعیین نشده و پیش بینی نشده می­گویند که به طور ناگهانی رخ می­دهد و ممکن است به جسم و یا روح فرد آسیب بزند. میزان بیماری را کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی تعیین می­کند و حتما قبل از تعیین میزان مستمری برای این افراد کمیسیون پزشکی تشکیل می­شود. بیمه از کار افتادگی چه تفاوتی با بیمه بازنشستگی دارد؟ این سوال یکی از سوال­هایی است که بارها پرسیده شده است، به همین دلیل فکر کردیم که بهتر است در این مقاله کاملا در رابطه با آن توضیح دهیم. به طور کلی این دو کاملا از یکدیگر جدا هستند. بازنشستگی مقوله ­ای است که با افزایش سن با آن مواجه خواهید شد، زیرا با زیاد شدن سن توانایی افراد کم خواهد شد، زیاد شدن سن اولین و اساسی ­ترین شرط بازنشستگی است. پس با توجه به این موضوع برای دریافت بازنشستگی حتما باید به سن تعیین شده برسید، در غیر این صورت شما نمی­توانید از مزایای بازنشستگی استفاده کنید. از کار افتادگی کاملا با بازنشستگی متفاوت است و هیچ محدودیت سنی­ ای برای این موضوع در نظر گرفته نشده است. در موضوع از کار افتادگی کمتر درباره سابقه بیمه سخت گیری می­شود. درباره سابقه بیمه برای دریافت مستمری از کار افتادگی کافی است که شما در ده سال گذشته حداقل یک سال سابقه بیمه داشته باشید و 90 روز این یک سال باید در سال آخر باشد. پلتفرم توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه عمر و بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.

تاریخ انتشار : 1400/03/03 19:30

یکی از نگرانی هایی که در زندگی با آن مواجه می شویم مربوط به دوران بازنشستگی و کهن سالی است، همه ما دلمان می خواهد که در این دوران به استراحت بپردازیم و دیگر نگرانی ای بابت مسائل مالی نداشته باشیم، پس باید به دنبال راه حلی برای تامین هزینه ­هایمان در این دوران باشیم. یکی از راه­هایی که همیشه به همه افراد پیشنهاد میشود بیمه است، اینبار نیز ما می­خواهیم در این بلاگ پست به شما بیمه را پیشنهاد کنیم اما نوع این بیمه بسیار متفاوت است و اصلی­ترین تفاوت آن در مقدار حقوق بازنشستگی است. بیمه­ ای که ما در این مقاله تصمیم داریم به شما معرفی کنیم نوعی بیمه عمر محسوب می­شود و دارای انواع مختلفی است. اگر بخواهیم درباره تاریخچه این بیمه بگوییم که ابتدا قانونی به نام قانون وظایف در مجلس وضع شد، این قانون به این صورت بود که بازمان گان کارمندان فوت شده دولت باید حقوق دریافت می­کردند، اما با گذشت زمان این قانون شکل متفاوتی به خود گرفت و امروزه به شکل قانون بازنشستگی شده است. از آنجا که در صنعت بیمه نیز تغییرات زیادی به وجود آمده است، بیمه عمر نیز دچار تغییر شده است و دارای زیر شاخه­ های متفاوتی می­باشد، یکی از این زیر شاخه­ ها بیمه مستمری عمر است که در ادامه به صورت مفصل به آن خواهیم پرداخت، اما باید در ابتدا بدانیم بیمه مستمری عمر دارای چند زیر شاخه است. انواع بیمه مستمری کدام ­اند؟ بیمه مرکزی، بیمه مستمری را به شرح زیر تقسیم بندی کرده است: مستمری با برگشت حق بیمه مستمری متغیر مستمری مضاعف مستمری مخفف مستمری با فاصله مستمری بلافاصله در بیمه مستمری مدت تحت پوشش قرار گرفتن بیمه گذار بر طبق جداول مرگ محاسبه می­شود. تعریف بیمه مستمری و بازنشستگی همانطور که در بالا نیز اشاره کردیم، دوران بازنشستگی یکی از سخت­ ترین دوران زندگی هر انسانی است، زیرا معمولا در این دوران به دلیل کهولت سن بیماری­ های زیادی به سراغمان می­آید و طبیعتا برای درمان این بیماری ­ها باید به پزشک مراجعه کنیم، اما متاسفانه به دلیل این که دیگر در این دوران قادر به کار کردن نیستیم و از طرفی نیز هزینه­های زیاد پزشکی سرسام آور است، ممکن است با مشکلات مالی مواجه شویم، بیمه مستمری می­تواند در این زمان به شما کمک کند. بی شک حقوق بازنشستگی نیز بسیار اندک است و کفاف مخارج زندگی را نمی­دهد، اما بیمه مستمری به شما این امکان را می­دهد که با پرداخت حق بیمه ­ای معین که خودتان آن را معین می­کنید و مدت آن نیز بیش از ده سال است، رد آسایش کامل باشید. میزان مستمری چقدر است؟ میزان مسمتری هر فرد کاملا متغییر است و بر اساس فاکتورهای خاصی برای هر فرد مشخص می­شود. فاکتورهایی مانند سن شخص بیمه شده، تعداد سال­هایی که بیمه گذار حق بیمه پرداخت کرده است، مقدار حق بیمه پرداخت شده، شرکت بیمه، تعداد سال­هایی که بیمه گذار می­خواهد مستمری دریافت کند و... بستگی دارد. با این حساب ما نمی­توانیم میزان مستمری را به طور مشخص بیان کنیم و شما نیز باید با مراجعه و گرفت مشاوره از مسئول مربوطه میزان مستمری خود را مشخص کنید. چطور می­توانم مستمری دریافت کنم؟ یکی از سوالاتی که افراد پس از این که با مزایای این دسته از بیمه ­ها آشنا می­شوند، می­پرسند این است که چطور می­توانیم مستمری دریافت کنیم؟ به همین دلیل نیز ما می­خواهیم به این سوال پاسخ دهیم تا کمی از ابهامات ذهنی شما بکاهیم. دریافت مستمری نیز مانند میزان آن به شرایط خاصی بستگی دارد، به عنوان مثال سن بیمه شده، سال­هایی که بیمه گذار حق بیمه را پرداخت می­کند و یا مدت بیمه نامه، تعداد سال­هایی که مستمری دریافت می­کند و... مواردی هستند که در نحوه دریافت مستمری تاثیر دارند. کاری که شما باید انجام دهید این است که اطلاعاتتان را به خوبی در اختیار بیمه گر و یا شرکت بیمه قرار دهید و آن نیز به خوبی به شما در این رابطه مشاوره دهد، بیمه گر و یا شرکت بیمه نیز مسئول است که همه اطلاعات را به خوبی در اختیار شما قرار دهد. بعضی از مواردی که شما باید آن را بدانید عبارت است از: تعداد سال­ هایی که می­خواهید حق بیمه پرداخت کنید، تاثیر بسیار زیادی در میزان مستمری دارد، شما می­توانید در بازه ­های زمانی متفاوت به عنوان مثال، 10 سال، 15 سال، 20 سال و 30 سال حق بیمه پرداخت کنید. تعداد سال­هایی که می­خواهید مستمری دریافت کنید نیز همانند مورد بالا بسیار تاثیر گذار است. برای این که مستمری مادام العمر دریافت کنید، سن شما و میزان حق بیمه نیز بسیار مهم است. به عنوان مثال ممکن است فردی 20 ساله و فردی 60 ساله میزان اندوخته برابری داشته باشند و هر دو این افراد بازنشسته شده باشند، اما بی شک مقدار مستمری دریافتی فرد 20 ساله کمتر خواهد بود، زیرا این فرد باید تعداد سال­های بیشتری را مستمری دریافت کند. بیمه مستمری مادام العمر به شرط حیاط در بالا نام این نوع بیمه را آوردیم اما برای این که برای شما در رابطه با آن سوالی پیش نیاید ترجیح دادیم که بیمه مستمری مادام العمر به شرط حیاط را توضیح دهیم و پس از آن نیز بیمه مستمری مدت معین به شرط حیاط را توضیح خواهیم داد. در این نوع بیمه اگر بیمه گذار به طور یکجا حق بیمه را پرداخت کند بلافاصله، شرکت بیمه گر وظیفه دارد که شروع به پرداخت مستمری وی کند و تا زمانی که آن شخص زنده باشد مستمری دریافت می­کند. بیمه مستمری مدت معین به شرط حیاط در این نوع بیمه نیز اگر بیمه گذار حق بیمه را به طور یک­جا پرداخت کند، شرکت بیمه موظف است بعد از پایان ماه جاری، مستمری فرد را پرداخت کند و تا زمان تعیین شده به شرط این که آن فرد زنده باشد این پرداخت را ادامه دهد. در این بلاگ پست به چه موضوعی پرداختیم؟ در بلاگ پست بالا تا جایی که امکان داشت در رابطه با بیمه مستمری به شما اطلاع دادیم، اما باید بدانید که دایره بیمه مستمری و انواع آن بسیار گسترده است و ممکن است پس از خواندن این مقاله باز هم با موضوعات مرتبط به بیمه ی مستمری برخورد کنید و برایتان سوالات دیگری پیش آید. ما در این بلاگ پست در رابطه با بیمه مستمری، تعریف و شرایط دریافت آن، بیمه مستمری مادام العمر به شرط حیاط و بیمه مستمری مدت معین به شرط حیاط توضیح دادیم، امیدواریم که با خواندن این مقاله کمی به اطلاعات شما افزوده شده باشد. بیمه توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه بازنشستگی و بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.

تاریخ انتشار : 1400/02/04 19:30

بازنشستگی دوره ای است که دیر و یا زود به آن می رسید و این یعنی رسیدن به آرامش و استراحت پس از یک دوره طولانی کار کردن. در دوره بازنشستگی شما دیگر باید کاملا استراحت کنید، از فعالیت درون حرفه تان دست بکشید و از صندوق بازنشستگی مستمری دریافت کنید. در کشور ما ایران اگر شما یکی از کارگران شامل قانون کار هستید، می­توانید از خدمات دوران بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی استفاده کنید. دریافت خدمات بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی به این صورت است که کارگر و یا فرد شاغل در هر ماه مقداری از درآمد خود را که طبق قانون تامین اجتماعی محاسبه می­گردد تحت عنوان حق بیمه به حساب سازمان تامین اجتماعی می­ریزد و بعد از آن در زمان بازنشستگی به طور ماهانه مبلغی تحت عنوان مستمری بازنشستگی به حساب وی واریز می­گردد. بیمه بازنشستگی دقیقا چیست؟ دوره نوجوانی و جوانی یک دوره بسیار عالی برای کار کردن است زیرا شما در این دوران از زندگیتان به اندازه کافی انرژی و نشاط دارید، اما این انرژی تنها تا زمانی پا به پای شما وجود دارد و از جایی به بعد دیگر شما نمی­توانید به خوبی مانند آن زمان کار کنید، اکنون دیگر شما تنها باید به استراحت بپردازید و سال ­های پیش روی زندگیتان را به تفریح بگذرانید. درواقع شما باید بعد از یک دوره سخت کاری بازنشسته شوید، اما حالا که بازنشسته می­شوید و به استراحت می­پردازید، چطور از پس مخارج زندگی برآیید؟ آیا آینده فرزندانتان تضمین شده است؟ دقیقا همینجا است که بیمه بازنشستگی به کارتان می­آید. شما باید به خوبی به آینده فکر کنید و برای آن به خوبی برنامه ریزی کنید، پس در تمام طول سال­ های کاری خود باید مبلغی را تحت عنوان حق بیمه به شرکت و یا سازمان بیمه پرداخت کنید، شرکت بیمه نیز موظف است پس از پایان قرارداد و رسیدن به دوره بازنشستگی مبلغی را به طور ماهانه به حساب شما واریز کند. در ایران چند نوع پوشش بازنشستگی وجود دارد؟ ما در کشورمان ایران دو نوع پوشش بازنشستگی داریم که عبارت­اند از: پوشش بازنشستگی مربوط به صندوق­ های بیمه که عبارت­اند از: بیمه بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی، صندوق کشاورز، روستایی، عشایری، صندوق خدمات کشوری و... پوشش بازنشستگی مربوط به بیمه­ های عمر که این نوع بیمه با توجه به میزان درآمد شما و سطح زندگیتان تعیین می­گردد و مکمل بیمه تامین اجتماعی است. در اینجا به شما توصیه می­کنیم که اگر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نیستید بهتر است که از این گزینه یعنی بیمه عمر و مکمل بازنشستگی استفاده کنید. هدف طرح بیمه بازنشستگی این طرح با اهدافی تشکیل و درحال خدمت است؛ این اهداف عبارت­اند از: این بیمه آینده شما، فرزندانتان و همسر شما را تامین می­کند. یکی از اهداف بیمه بازنشستگی سرمایه­ گذاری پر سود برای بیمه شده است. یکی دیگر از اهداف بیمه بازنشستگی برطرف کردن نگرانی­ های شما جهت تامین هزینه ­های پزشکی و درمان است. رفع نگرانی شما برای هزینه­ های پیش بینی نشده در دوران بازنشستگیتان. بیمه بازنشستگی دارای چه پوشش ­هایی است؟ ابن بیمه نامه با هدف­ های بالا تشکیل و درحال خدمت است اما دارای دو پوشش اصلی است که عبارت­اند از: اول این که در زمان پایان قرارداد همه اندوخته شما را به صورت یکجا به شما پرداخت می­کند دوم اینکه اگر خدایی نکرده شما فوت کنید همه اندوخته شما که بخشی از سرمایه شما است را به بازماندگان شما می­دهند. این بیمه دارای پوشش ­های تکمیلی دیگری نیز است که عبارت­اند از : اگر بیمه شده بر اثر حادثه فوت کند، معادل چهار برابر سرمایه وی به علاوه سرمایه اندوخته شده او پرداخت می­شود. در صورت نقص عضو و یا از کار افتادگی دائم به صورت کلی و یا جزئی که به دلیل حادثه­ های مشمول بیمه باشد، غرامت نقص عضو به وی پرداخت می­شود. پرداخت سرمایه در صورت داشتن بیماری ­های سخت. اگر بیمه شده به دلیل حادثه مشمول بیمه به صورت کامل و دائم از کار افتاده شود، معاف از پرداخت حق بیمه می­شود. هزینه ­های پزشکی بیمه شده در صورت به وجود آمدن حوادث مشمول بیمه پرداخت می­شود. بیمه بازنشستگی دارای چه مزایایی است؟ از هر جهتی به بیمه بازنشستگی بنگرید دارای مزایای فراوانی است، اما اگر برایتان این سوال پیش آمده است که بیمه بازنشستگی دارای چه مزایایی است؟ ادامه این مقاله را از دست ندهید زیرا تصمیم داریم تک تک مزایای بیمه بازنشستگی را برایتان برشماریم تا شما را بیشتر با این بیمه آشنا کنیم. مزایای بیمه بازنشستگی عبارت است از: سود اندوخته شما به صورت روزانه حساب می­شود. علاوه بر این که سود تضمین شده بیمه نامه حساب می­شود سود حاصل از مشارکت نیز حساب و پرداخت می­شود. بعد از دو سال از شروع بیمه نامه، می­توانید یک وام برابر با 90 درصد ارزش بازخریدی را می­توانید دریافت کنید. بعد از گذشت شش ماه از شروع بیمه نامه می­توانید بیمه نامه را بازخرید کنید. منظور کردن معافیت مالی در صورت به وجود آمدن شرایطی خاص. می­توانید با توجه به شرایط مالی خود میزان حق بیمه را تعیین کنید. می­توانید حق بیمه را با ضریب افزایش سالانه افزایش دهید تا از اثرهای منفی تورم جلوگیری کنید. اگر حق بیمه خود را زودتر از موعود پرداخت کنید به شما سود تشویقی تعلق می­گیرد. اگر پرداخت حق بیمه را ادامه ندهید می­توانید پوشش­ های بیمه ­ای خود را حفظ کنید. (حفظ این پوشش ­ها از محل اندوخته بیمه نامه امکان پذیر است.) می­توانید سپرده را در بیمه نامه نگهداری کنید و از منافع سرمایه ­گذاری بهره­مند شوید. مهم­ترین نگرانی بازنشستگان ؛ هزینه ­های درمانشان است این موضوع مهم­ترین نگرانی هر فرد بازنشسته است، هزینه های درمان یک فرد بازنشسته نه تنها برای خود او نگران کننده است بلکه اطرافیان او نیز نگران این موضوع خواهند بود، زیرا همانطور که می­دانید کهولت سن باعث به وجود آمدن برخی بیماری­ های سخت می­شود که درمان همگی آن­ها نیاز به هزینه زیادی دارد. پس با توجه به این موارد ممکن است اقتصاد خانواده دچار مشکلاتی شود که به سختی قابل حل است، بیمه بازنشستگی دقیقا در این زمان به کمک شما می­آید. بیمه بازنشستگی همه هزینه­ های درمان شما را در زمان بازنشستگی پرداخت می­کند و شما را از این نگرانی نجات می­دهد، فکر می­کنم بیمه بازنشستگی یکی از بهترین انتخاب­ های شما در زمان کهولت سن است. امیدواریم که با انتخاب درست بتوانید دوران بازنشستگی را به بهترین دوران زندگیتان تبدیل کنید.

تاریخ انتشار : 1400/01/18 19:30

معرفی انواع بیمه عمر و سرمایه گذاری برای دوره بازنشستگی و کهنسالی یکی از مهمترین آینده نگری هایی که می توانید برای دوره کهنسالی خود داشته باشید، استفاده از انواع پوشش های بیمه عمر و سرمایه گذاری در دوران کهنسالی و کهولت سن می باشد. در این زمینه شرکت های بیمه خدمات مختلف و پوشش های بیمه ای مختلفی را ارائه می کنند که شما می توانید با دریافت انواع بیمه نامه ها همچون بیمه مستمری، بیمه بازنشستگی و بیمه تکمیلی از این خدمات استفاده کنید. اگر با انواع بیمه نامه های عمر و سرمایه گذاری برای روزهای بازنشستگی و کهنسالی آشنا نیستید در این مقاله با ما همراه باشید تا شما را با پوشش مهم از انواع بیمه عمر و سرمایه گذاری در دوره بازنشستگی و کهنسالی آشنا سازیم. بیمه مستمری چیست؟ از جمله انواع بیمه عمر و سرمایه گذاری که در دوره کهنسالی خود می توانید از خدمات و پوشش های آن استفاده کنید، بیمه مستمری می باشد. این بیمه عمر خدمات و پوشش های مختلفی را در دوره های مختلف بیمه از جمله دوره بازنشستگی به بیمه شوندگان ارائه می کند که از جمله آن ها می توان به خدمات درمان، پرداخت حقوق مستمری و بازنشستگی، پرداخت سرمایه و حقوق بیمه شونده و سایر پوشش های بیمه عمر اشاره کرد. بنابراین می توان گفت که بیمه مستمری از جمله پوشش های بیمه عمر می باشد و شما با پرداخت حق بیمه و دریافت قرارداد این بیمه نامه می توانید از خدمات آن در دوره بازنشستگی خود استفاده کنید. در این بیمه نامه شخص بیمه شونده با پرداخت حق بیمه خود می تواند در دوره کهنسالی و بازنشستگی از انواع خدمات و پوشش های این بیمه نامه همچون دریافت حقوق بازنشستگی برای روزهایی که توانایی کار کردن ندارید، اشاره کرد. استفاده از پوشش های بیمه مستمری با توجه به حق بیمه پرداخت شده در طول دوره پرداخت و شرکتی که این بیمه نامه را از آن دریافت کرده اید، می تواند متفاوت باشد؛ اما در کل انواع بیمه مستمری را می توان به صورت زیر دسته بندی کرد: مستمری با برگشت حق بیمه مستمری متغیر مستمری مضاعف مستمری مخفف مستمری با فاصله مستمری بلافاصله بیمه بازنشستگی چیست؟ یکی از مهمترین پوشش های بیمه عمر و سرمایه گذاری ارائه خدمات بیمه بازنشستگی است که شما می توانید از انواع پوشش های این بیمه نامه در دوره کهنسالی خود استفاده کنید. از جمله خدمات ارائه شده در این بیمه نامه پرداخت حقوق بازنشستگی و ارائه خدمات درمانی مختلف و پرداخت هزینه های درمانی و زندگی در دوره کهنسالی می باشد. برای دریافت بیمه بازنشستگی می توانید از انواع شرکت های بیمه کمک بگیرید. شرکت های بیمه خدمات مختلفی را در زمینه بیمه عمر و بازنشستگی ارائه می کنند؛ اما اگر شما بیمه تامین اجتماعی داشته باشید، می توانید پس از حدود ۳۰ سال از دوره کاری خود، طبق قرارداد بیمه تامین اجتماعی بازنشسته شده و از حقوق مستمری های بازنشستگی در این زمینه استفاده کنید که البته بیمه بازنشستگی با توجه به محل کاری که دارید توسط کارفرمای شما انتخاب شده و پس از دوره معین قرارداد می توانید از پوشش های بیمه نامه استفاده کنید. بیمه بازنشستگی تامین اجتماعی، قطعاً برای افرادی که به دنبال بیمه های بازنشستگی کوتاه مدت هستند، با وجود قراردادهای ۳۰ ساله تامین اجتماعی کمی دشوار و قابل پذیرش نیست؛ از این رو شما می توانید از بیمه عمر و بازنشستگی کوتاه مدت مثل بیمه بازنشستگی ۱۰ ساله که توسط شرکت های مختلف ارائه می شوند، استفاده کنید. در این قرارداد شما بعد از پرداخت حق بیمه طی ده سال مداوم می توانید حق بیمه خود را به شکل حقوق بازنشستگی یا به طور کامل و بر اساس پوشش ها و قوانین بیمه مرکزی و شرکت بیمه کننده دریافت نمایید. بیمه تکمیلی چیست؟ شاید شما هم تا به حال با پوشش های بیمه تحت عنوان بیمه درمان تکمیلی یا بیمه تکمیلی درمان مواجه شده باشید و بپرسید بیمه تکمیلی چیست و چه کاربردی در انواع پوشش های بیمه نامه ها دارد؟ در پاسخ به این سوال باید بگوییم بیمه تکمیلی از جمله پوشش های ارائه شده توسط شرکت های بیمه می باشد که طی قرارداد معین و پس از پرداخت حق بیمه می توانید از خدمات درمانی متنوع شرکت های بیمه در زمینه پرداخت هزینه های درمان استفاده کنید. با استفاده از بیمه تکمیلی می توانید یک آینده نگری خوب برای روزهایی که بیمار هستید و دوره کهنسالی خود داشته باشید. بنابراین یکی از بیمه های عمری که می توانید برای دوره کهنسالی خود انتخاب کنید، استفاده از بیمه تکمیلی است که می توانید بیمه تکمیلی را در کنار سایر بیمه های بازنشستگی مثل بیمه مستمری، بیمه عمر و بازنشستگی کوتاه مدت و سایر بیمه نامه های دوره ی کهنسالی انتخاب کرده و از خدمات و پوشش های آن بهره مند شوید. پلتفرم خرید بیمه توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.

تاریخ انتشار : 1399/11/14 20:30