مشاغل سخت و زیان آور

مشاغل سخت و زیان آور کدامند؟

تاریخ انتشار: 1401/01/24 8:13

تعداد بازدید: 47

مشاغل سخت به چه مشاغلی گفته می شود؟ قبل از آشنایی با این مشاغل باید بگوییم که مشاغل سخت به مشاغلی گفته می شود که از نظر شیمیایی، فیزیکی، بیولوژیکی، مکانیکی و... محیط کار استانداری نداشته باشند و افرادی که در این محیط ها کار می کنند در اثر اشتغال تحت تنش های مختلف قرار می گیرند و باعث بروز بیماری های متعددی خواهد شد.

 

انواع مشاغل سخت و زیان آور

مشاغل سخت و زیان آور به 2 گروه الف و ب تقسیم بندی خواهند شد.

گروه الف

گروه الف در مشاغل و سخت و زیان آور به مشاغلی گفته می شود که زیان آور بودن آن ها به شغل بستگی نداشته باشد و اگر کارفرما توانایی به کار گیری از تجهیزات ایمنی و بهداشتی را داشته باشد می تواند از سختی کار کمی کم کند و یا حتی حذف کند.

گروه ب

این دسته از مشاغل سخت و زیان آور به ماهیت سخت و زیان آور هستند و اگر کارگر از تجهیزات بهداشتی و ایمنی استفاده کند از سختی و زیان آور بودن کار کمی کم خواهد شد ولی به صورت کامل حذف نخواهد شد.

لیست مشاغل سخت و زیان آور

مشاغل سخت و زیان آور به 110 شغل تقسیم بندی می شود که عبارت اند از:

کار در معدن

این کار به شرطی در مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود که کارگزار مجبور باشد در تونل ها و راهروهای سرپوشیده مشغول به کار باشد.

کار استخراج

در صورتی که کارگر مشغول به کار در این حوزه مجبور به انجام کارهایی اعم از منفجر کردن مواد، اداره کردن تأسیسات آب و برق در داخل معدن، جدا کردن میله هاو حمل مواد حاصل از انفجار باشد

کار در مخازن سربسته

این دسته از کارها به شرطی در مشاغل سخت و زیان آور قرار خواهد گرفت که حفر قنات‌ ها، چاه ‌ها و فاضلاب ‌ها صورت بگیرد.

کار مستمر در مجاورت کوره‌های ذوب

زمانی که کارگر در مجاورت بخار های زیان آور باشد و یا در صورت داشتن مسئولیت تخلیه و حمل مواد مذاب از کوره را در دست داشته باشد.

کارگران مشغول به کار در کارگاه‌ها

این دسته به شرطی در مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرند که کارگر در فعالیت هایی اعم از دباغی، روده پاک‌ کنی، سالامبورسازی، گند آبروها، جمع‌آوری/حمل/دفن زباله شهری مشغول به کار باشند.

کارگرهای مشغول به کار در دامداری‌ها و طیور

کار در ارتفاع

این دسته به کسانی تعلق می گیرد که در ارتفاع هایی بیش از 5 متر از سطح زمین کار می کنند برای مثال افرادی که وظیفه کار در فضاهای باز بر روی داربست ها و... را دارند.

کار بر روی دکل‌های برق

این دسته مختص به کسانی است که در خطوط و پست های انتقال برش فشار قوی مشغول به کار می باشند.

مشاغل مربوط به آسفالت خیابان‌ها

کسانی که مدام در مشاغلی اعم از قیرپاشی، پخت آسفالت دستی، شن پاشی و... مشغول به کار هستند.

مشاغل مربوط به جوشکاری

کار با مواد رادیو اکتیو

کار در محل‌های پر فشار

کار در محیط‌های پر سر و صدا

کار با مواد شیمیایی

کار در محیط پرارتعاش

شاغلین در ندامتگاه‌ها و زندان

شاغلین در مراکز روان‌درمانی

کار در بعضی حوزه‌های پزشکی

خبرنگاری

آتش‌نشانی

رانندگان حمل‌ونقل بار و مسافران درون و برون شهری

راهداران و رانندگان وزارت راه و شهرسازی در جاده‌ها

قوانین تأمین اجتماعی در کارهای سخت و زیان آور

برخی از قوانین وضع شده در خصوص مشاغل سخت و زیان آور که با مشاغل عادی دارای تفاوت هایی می باشند عبارت اند از:

ساعت کاری:

طبق گفته قانون ماده 52 آن مشاغل سخت و زیان آور نباید بیش از 6 ساعت در روز مشغول به کار باشند. هدف از این قانون حمایت از سلامت کارگر در طول 36 ساعت کار در هفته می باشد.

اضافه کاری:

طبق قانون کار ماده 61 آن کارگر ها حق اضافه کاری در این مشاغل را ندارند.

مرخصی:

مرخصی در این مشاغل سخت و زیان آور در طول سال 5 هفته می باشد. این 5 هفته بهتر است در 2 نوبت صورت بگیرد.

اشتغال زنان:

طبق ماده 75 قانون کاری کار در این مشاغل سخت و زیان آور برای زنان ممنوع می باشد.

نوجوانان 15 تا 18 سال:

در قانون کار طبق ماده 83 آن ارجاع مشاغل سخت و زیان آور برای افراد 15 تا 18 سال ممنوع شده است.

حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور

کارگری که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار می باشد به ازای هر سال که حق بیمه خود را پرداخت خواهد کرد 1 سال و نیم برای وی سابقه بیمه رد خواهد شد. کارفرما در این نوع مشاغل علاوه بر 23% حق بیمه مشاغل عادی باید 4% حق بیمه اضافی هم برای این مشاغل پرداخت کند.

بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور

کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار می باشند اگر 20 الی 25 سال متوالی سابقه پرداخت بیمه را داشته باشند بدون در نظر گرفتن سن آن ها می توانند درخواست بازنشستگی دهند.

ایام زیر در صورتی که کارگر در فواصل اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور قرار داشته باشد به عنوان سابقه اشتغال برای وی در نظر گرفته خواهد شد:

تعطیلات هفتگی

تعطیلات رسمی

روزهای استفاده از مرخصی استحقاقی برای مثال به دلیل فوت پدر، مادر، همسر و یا مرخصی برای ازدواج به مدت 3 روز در مشاغل سخت و زیان آور است این افراد در این هنگام دستمزد نیز دریافت خواهند کرد.

ایام استفاده از استراحت پزشکی یا مرخصی استعلاجی

اگر کارگر در فواصل اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور در ایام زیر قرار بگیرد منجر به زایل شدن توالی اشتغال در کارهای سخت نخواهد شد:

دوران سربازی به شرط آن که بعد از 2 ماه خدمت به کار سابق خود برگردد و یا در دیگر مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار شود.

ایام خدمت در جبهه

ایامی که کارگر به دلیل بروز عوامل طبیعی اعم از سیل، زلزله و.... تعطیل شود، این تعطیلی در اراده کارفرما نمی باشد.

ایام استفاده از بیمه بیکاری در صورت که بیمه شده بعد از تمام شدن دوران کار خود در دیگر مشاغل سخت مشغول به کار شود.

دوران اسارت سیاسی به گونه ای که بیمه شده به عنوان آزاده شناخته شود.

موارد زیر اگر کارگر مشغول به کار در مشاغل سخت و زیان آور باشد باعث تناوب در شغل فرد شده است و توالی اشتغال از بین خواهد رفت:

استفاده از مرخصی بدون حقوق

بیمه اختیاری

غیبت غیرموجه بیشتر از ده روز که منجر به اخراج موقت یا دائم شود.

بیکاری بدون دریافت بیمه بیکاری

اشتغال در کارهای عادی

اشتغال در حرف و مشاغل آزاد

اخراج، بازخرید و استعفا

در صورت تمایل به کسب اطلاعات بیشتر با مشاوران مجرب توکو در ارتباط باشید. از همراهی شما سپاسگذاریم! توکو ارائه دهنده انواع بیمه های مختلف از جمله :  بیمه عمر ، بیمه بازنشستگی ، بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.

دیدگاه ها