بیمه کارفرما تامین اجتماعی چیست و چه مزایایی دارد؟
درباره بیمه کارفرما تامین اجتماعی چه می دانید؟ آیا با مزایا و معایب این نوع بیمه آشنا هستید؟ حق بیمه کارفرما در تامین اجتماعی چقدر است؟ چگونه می توان این بیمه نامه را از سازمان تامین اجتماعی خریداری کرد؟ بیمه کارفرما تامین اجتماعی برای چه کسانی مناسب است و چه افرادی می توانند این بیمه نامه را خریداری کنند؟
سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از نیروهای مولد جامعه خدمات و بیمه نامه های گوناگونی را ارائه می دهد. این سازمان غیردولتی با هدف تحت پوشش قرار دادن حقوق بگیران، کارگران، کارمندان و همچنین کارفرمایان تشکیل شده است.
بیمه تامین اجتماعی انواع متنوعی دارد که هر کدام با توجه به شرایط بیمه گذار می تواند گزینه مناسبی برای خریداری باشد. به این ترتیب بهتر است قبل از خریداری بیمه تامین اجتماعی با انواع آن و طرح و پوشش های ارائه داده شده در هر نوع بیمه نامه آشنا شوید تا بهترین انتخاب را داشته باشید.
یکی از کاربردی ترین انواع بیمه های تامین اجتماعی، بیمه کارفرمایان است. برای خرید این بیمه نامه لازم است که شرایط لازم را داشته باشید. در این مطلب به طور کامل به بررسی بیمه کارفرما تامین اجتماعی می پردازیم.
آیا سازمان تامین اجتماعی برای کارفرمایان بیمه خاصی ارائه می دهد؟
بیمه کارفرما تامین اجتماعی یکی از کاربردی ترین انواع بیمه های سازمان تامین اجتماعی به حساب می آید که از قوانین و مقررات خاصی برخوردار است. سازمان تامین اجتماعی از هیچ تلاشی جهت ارائه خدمت و تحت پوشش قرار دادن نیروهای کار جامع دریغ نمی کند.
در این بین کارفرمایان نیز که نقش زیادی در کارآفرینی و اشتغال جوانان جامعه دارند از مزایای گوناگونی از طرف سازمان تامین اجتماعی برخوردار هستند.
سازمان تامین اجتماعی قصد دارد هر فردی را با توجه به شرایط اختصاصی که دارد تحت پوشش قرار دهد و حقوق شهروندی تمامی افراد جامعه را حفظ نماید. در ادامه به معرفی یکی از مهم ترین انواع بیمه های تامین اجتماعی می پردازیم.
بیمه کارفرما تامین اجتماعی چیست؟
همانطور که گفتیم کارفرمایان نیز به عنوان گروهی از افراد جامعه که در اشتغال زایی و کارآفرینی نقش مهمی دارند، حق برخورداری از خدمات بیمه ای، حق طبیعی آن ها می باشد. کارفرمایان، خود وظیفه بیمه کردن کارمندان و کارگران شان را برعهده دارند.
همچنین پرداخت بخشی از حق بیمه آن ها نیز بر عهده کارفرمایان است. اما قطعاً خود آن ها نیز به عنوان یک انسان نیازمند برخورداری از خدمات سازمان تامین اجتماعی هستند. خدمات گوناگونی که آن ها را در روزهای سخت همراهی خواهد کرد.
به این ترتیب سازمان تامین اجتماعی برای تحت پوشش قرار دادن کارفرمایان بیمه ای در نظر گرفته تا آنان با این سازمان قرارداد امضا کنند و مشمول خدمات و سرویس های تامین اجتماعی شوند.
این بیمه نامه نیز از شرایط، قوانین و مقررات خاصی برخوردار است که دانستن آن ها برای کارفرمایان و کسانی که قصد خرید بیمه کارفرما تامین اجتماعی را دارند ضروری می باشد.
منظور از بیمه کارفرما تامین اجتماعی چیست؟
برای آشنایی و درک بهتر بیمه کارفرما تامین اجتماعی بهتر است با تعاریف اولیه و الفبای این سازمان آشنا شوید. در سازمان تامین اجتماعی به طور کلی سه پایه اصلی وجود دارد.
پایه اول که بیمه گر یا همان سازمان تامین اجتماعی است که وظیفه آن تحت پوشش قرار دادن افراد می باشد؛ پایه دوم بیمه شدگان هستند که منظور همان کارگران و کارفرمایان است و در نهایت پایه سوم سازمان که همان تعهدات و وظایفی است که بیمه گر در برابر بیمه شده دارد.
این تعهدات و وظایف در واقع همان قوانینی هستند که در نهایت از کارگران و کارفرمایان حمایت می کند. از مهم ترین مقررات، وظایف و تعهداتی که در پایه سوم توسط سازمان تامین اجتماعی به بیمه گذاران ارائه داده می شود مستمری بازنشستگی، از کار افتادگی و تعهدات مالی و پزشکی می باشد.
آشنایی با جزئیات بیمه کارفرما
یکی از مهم ترین شرایط استفاده از بیمه کارفرما تامین اجتماعی سن کارفرما می باشد. برای برخورداری از این بیمه نامه حداکثر سن کارفرما ۵۵ سال و حداقل سن ۱۸ سال تعیین شده است.
در صورت برخورداری از این شرط کارفرما می تواند قراردادی را با سازمان تامین اجتماعی ببندد و از خدمات این بیمه نامه استفاده کند. در صورتی که سن کارفرما بیشتر از ۵۵ سال باشد با داشتن سابقه کار تامین اجتماعی می تواند از این بیمه نامه استفاده کند.
حق بیمه کارفرمایان نیز طبق قوانین و بر اساس میزان حقوق کارفرما محاسبه می شود. معمولاً میزان این حق بیمه برای افراد یکسان است و فقط چند درصد اختلاف ناچیز وجود دارد. بر اساس این قانون، نرخ بیمه کارفرما ۲۷% تعیین شده است که این میزان نباید کمتر از حداقل دستمزد و بیشتر از حداکثر دستمزد کارمندان و کارگران آن مجموعه باشد.
از مهم ترین تفاوت هایی که بین بیمه کارفرما و دیگر انواع بیمه های تامین اجتماعی وجود دارد این است که کارفرمایان نمی توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. در واقع طبق قوانین، برخورداری از مستمری بیمه بیکاری شامل حال کارفرمایان نمی شود.
حق بیمه کارفرما تامین اجتماعی چگونه محاسبه می شود؟
نرخ بیمه تامین اجتماعی کارفرما بر اساس سابقه کار به دو صورت محاسبه می شود. در حالت اول در صورتی که سابقه کار کارفرما بیش از ۱۰ سال باشد نرخ بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی طبق میانگین دستمزد کارفرما در سال آخر کاری او محاسبه می شود و بر اساس رقم به دست آمده کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه است.
در حالت دوم نیز اگر سابقه کاری کارفرما کمتر از ۱۰ سال باشد نرخ بیمه تامین اجتماعی او طبق میانگین حداقل و حداکثر پرداخت دستمزد کارفرما محاسبه می گردد. در صورتی که کارفرما دستمزد نامعلوم داشته باشد میزان حق بیمه نباید بیشتر از حداکثر و کمتر از حداقل میزان دستمزد او باشد.
برخلاف بیمه تامین اجتماعی اجباری، که در صورت عدم پرداخت حق بیمه، فرد مشمول جریمه می شود و بیمه نامه او باطل می شود پرداخت حق بیمه کارفرما اجباری نیست و کارفرما می تواند به صورت اختیاری حق بیمه خود را پرداخت کند.
پرداخت حق بیمه توسط کارفرما سه ماه مهلت دارد. همین موضوع یکی از تفاوت های مهم بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی با سایر کارکنان می باشد.
کلام پایانی
کارفرمایان مانند دیگر پرسنل مجموعه خود حق دارند که از پوشش های بیمه ای متنوع برخوردار باشند و در روزهای سخت زندگی یک پشتوانه مالی مطمئن و تضمین شده آن ها را همراهی کند.
در همین راستا سازمان تامین اجتماعی نوعی از بیمه که مربوط به کارفرمایان است را تنظیم کرده است. این بیمه که به بیمه کارفرما تامین اجتماعی معروف است در برابر دریافت حق بیمه از کارفرمایان، سرویس ها و خدمات متنوعی را در اختیار آنان قرار می دهد. شما می توانید برای خریداری و اطلاع از شرایط این بیمه نامه از مشاورین توکو راهنمایی بگیرید. پلتفرم توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه عمر و بیمه بازنشستگی و بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.
تاریخ انتشار : 1400/05/26 19:30
