بیمه کارفرما تامین اجتماعی چیست و چه مزایایی دارد؟

درباره بیمه کارفرما تامین اجتماعی چه می‌دانید؟ آیا با مزایا و معایب این نوع بیمه آشنا هستید؟ حق بیمه کارفرما در تامین اجتماعی چقدر است؟ چگونه می‌توان این بیمه‌نامه را از سازمان تامین اجتماعی خریداری کرد؟ بیمه کارفرما تامین اجتماعی برای چه کسانی مناسب است و چه افرادی می‌توانند این بیمه‌نامه را خریداری کنند؟

سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از نیروهای مولد جامعه خدمات و بیمه‌نامه‌های گوناگونی را ارائه می‌دهد. این سازمان غیردولتی با هدف تحت پوشش قرار دادن حقوق بگیران، کارگران، کارمندان و همچنین کارفرمایان تشکیل شده است.

بیمه تامین اجتماعی انواع متنوعی دارد که هر کدام با توجه به شرایط بیمه‌گذار می‌تواند گزینه مناسبی برای خریداری باشد. به این ترتیب بهتر است قبل از خریداری بیمه تامین اجتماعی با انواع آن و طرح و پوشش‌های ارائه داده شده در هر نوع بیمه‌نامه آشنا شوید تا بهترین انتخاب را داشته باشید.

یکی از کاربردی‌ترین انواع بیمه‌های تامین اجتماعی، بیمه کارفرمایان است. برای خرید این بیمه‌نامه لازم است که شرایط لازم را داشته باشید. در این مطلب به طور کامل به بررسی بیمه کارفرما تامین اجتماعی می‌پردازیم.

آیا سازمان تامین اجتماعی برای کارفرمایان بیمه خاصی ارائه می‌دهد؟ 

بیمه کارفرما تامین اجتماعی یکی از کاربردی‌ترین انواع بیمه‌های سازمان تامین اجتماعی به حساب می‌آید که از قوانین و مقررات خاصی برخوردار است. سازمان تامین اجتماعی از هیچ تلاشی جهت ارائه خدمت و تحت پوشش قرار دادن نیروهای کار جامع دریغ نمی‌کند.

در این بین کارفرمایان نیز که نقش زیادی در کارآفرینی و اشتغال جوانان جامعه دارند از مزایای گوناگونی از طرف سازمان تامین اجتماعی برخوردار هستند.

 سازمان تامین اجتماعی قصد دارد هر فردی را با توجه به شرایط اختصاصی که دارد تحت پوشش قرار دهد و حقوق شهروندی تمامی افراد جامعه را حفظ نماید. در ادامه به معرفی یکی از مهم‌ترین انواع بیمه‌های تامین اجتماعی می‌پردازیم.

بیمه کارفرما تامین اجتماعی چیست؟ 

همانطور که گفتیم کارفرمایان نیز به‌عنوان گروهی از افراد جامعه که در اشتغال‌زایی و کارآفرینی نقش مهمی دارند، حق برخورداری از خدمات بیمه‌ای، حق طبیعی آن‌ها می‌باشد. کارفرمایان، خود وظیفه بیمه کردن کارمندان و کارگران‌شان را برعهده دارند.

 همچنین پرداخت بخشی از حق بیمه آن‌ها نیز بر عهده کارفرمایان است. اما قطعاً خود آن‌ها نیز به عنوان یک انسان نیازمند برخورداری از خدمات سازمان تامین اجتماعی هستند. خدمات گوناگونی که آن‌ها را در روزهای سخت همراهی خواهد کرد.

به این ترتیب سازمان تامین اجتماعی برای تحت پوشش قرار دادن کارفرمایان بیمه‌ای در نظر گرفته تا آنان با این سازمان قرارداد امضا کنند و مشمول خدمات و سرویس‌های تامین اجتماعی شوند.

 این بیمه‌نامه نیز از شرایط، قوانین و مقررات خاصی برخوردار است که دانستن آن‌ها برای کارفرمایان و کسانی که قصد خرید بیمه کارفرما تامین اجتماعی را دارند ضروری می‌باشد.

منظور از بیمه کارفرما تامین اجتماعی چیست؟ 

برای آشنایی و درک بهتر بیمه کارفرما تامین اجتماعی بهتر است با تعاریف اولیه و الفبای این سازمان آشنا شوید. در سازمان تامین اجتماعی به طور کلی سه پایه اصلی وجود دارد.

 پایه اول که بیمه‌گر یا همان سازمان تامین اجتماعی است که وظیفه آن تحت پوشش قرار دادن افراد می‌باشد؛ پایه دوم بیمه‌شدگان هستند که منظور همان کارگران و کارفرمایان است و در نهایت پایه سوم سازمان که همان تعهدات و وظایفی است که بیمه‌گر در برابر بیمه‌شده دارد. 

این تعهدات و وظایف در واقع همان قوانینی هستند که در نهایت از کارگران و کارفرمایان حمایت می‌کند. از مهم‌ترین مقررات، وظایف و تعهداتی که در پایه سوم توسط سازمان تامین اجتماعی به بیمه‌گذاران ارائه داده می‌شود مستمری بازنشستگی، از کار افتادگی و تعهدات مالی و پزشکی می‌باشد.

 

آشنایی با جزئیات بیمه کارفرما

یکی از مهم‌ترین شرایط استفاده از بیمه کارفرما تامین اجتماعی سن کارفرما می‌باشد. برای برخورداری از این بیمه‌نامه حداکثر سن کارفرما ۵۵ سال و حداقل سن ۱۸ سال تعیین شده است.

 در صورت برخورداری از این شرط کارفرما می‌تواند قراردادی را با سازمان تامین اجتماعی ببندد و از خدمات این بیمه‌نامه استفاده کند. در صورتی که سن کارفرما بیشتر از ۵۵ سال باشد با داشتن سابقه کار تامین اجتماعی می‌تواند از این بیمه نامه استفاده کند.

حق بیمه کارفرمایان نیز طبق قوانین و بر‌اساس میزان حقوق کارفرما محاسبه می‌شود. معمولاً میزان این حق بیمه برای افراد یکسان است و فقط چند درصد اختلاف ناچیز وجود دارد. بر اساس این قانون، نرخ بیمه کارفرما ۲۷% تعیین شده است که این میزان نباید کمتر از حداقل دستمزد و بیشتر از حداکثر دستمزد کارمندان و کارگران آن مجموعه باشد.

از مهم‌ترین تفاوت‌هایی که بین بیمه کارفرما و دیگر انواع بیمه‌های تامین اجتماعی وجود دارد این است که کارفرمایان نمی‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. در واقع طبق قوانین، برخورداری از مستمری بیمه بیکاری شامل حال کارفرمایان نمی‌شود.

حق بیمه کارفرما تامین اجتماعی چگونه محاسبه می‌شود؟

نرخ بیمه تامین اجتماعی کارفرما بر اساس سابقه کار به دو صورت محاسبه می‌شود. در حالت اول در صورتی که سابقه کار کارفرما بیش از ۱۰ سال باشد نرخ بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی طبق میانگین دستمزد کارفرما در سال آخر کاری او محاسبه می‌شود و بر اساس رقم به دست آمده کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه است.

 در حالت دوم نیز اگر سابقه کاری کارفرما کمتر از ۱۰ سال باشد نرخ بیمه تامین اجتماعی او طبق میانگین حداقل و حداکثر پرداخت دستمزد کارفرما محاسبه می‌گردد. در صورتی که کارفرما دستمزد نامعلوم داشته باشد میزان حق بیمه نباید بیشتر از حداکثر و کمتر از حداقل میزان دستمزد او باشد.

برخلاف بیمه تامین اجتماعی اجباری، که در صورت عدم پرداخت حق بیمه، فرد مشمول جریمه می‌شود و بیمه‌نامه او باطل می‌شود پرداخت حق بیمه کارفرما اجباری نیست و کارفرما می‌تواند به صورت اختیاری حق بیمه خود را پرداخت کند.

 پرداخت حق بیمه توسط کارفرما سه ماه مهلت دارد. همین موضوع یکی از تفاوت‌های مهم بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی با سایر کارکنان می‌باشد.

کلام پایانی
کارفرمایان مانند دیگر پرسنل مجموعه خود حق دارند که از پوشش‌های بیمه‌ای متنوع برخوردار باشند و در روزهای سخت زندگی یک پشتوانه مالی مطمئن و تضمین‌شده آن‌ها را همراهی کند.

 در همین راستا سازمان تامین اجتماعی نوعی از بیمه که مربوط به کارفرمایان است را تنظیم کرده است. این بیمه که به بیمه کارفرما تامین اجتماعی معروف است در برابر دریافت حق بیمه از کارفرمایان، سرویس‌ها و خدمات متنوعی را در اختیار آنان قرار می‌دهد. شما می‌توانید برای خریداری و اطلاع از شرایط این بیمه‌نامه از مشاورین توکو راهنمایی بگیرید. پلتفرم توکو ارائه دهنده خدمات خرید بیمه عمر و بیمه بازنشستگی و بیمه زندگی و سایر بیمه ها بصورت آنلاین می باشد که برای شما امکانات ویژه ای در نظر دارد.